Traineeship Projectleider Woningbouw Rotterdam • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse nieuwbouw projecten. In dit traineeship start je in eerste instantie als werkvoorbereider en ga je werken aan woningbouw projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding. 

Dit is wat je gaat doen:

• Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie;
• Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten;
• Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt;
• Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector;
• Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.

• Trainingsprogramma op maat;
• Salarisindicatie tussen €4500 en €5500 bruto per maand;
• Auto van de zaak; 
• Een innovatief bedrijf met veel senioriteit in huis, waardoor je wordt gepusht om het maximale uit jezelf te halen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, zoals werkvoorbereider of projectleider; 
• Een afgeronde HBO Bouwkunde opleiding;
• De leergierigheid en bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen.

Waar je gaat werken

Dit bouwbedrijf houdt zich bezig met woningbouw projecten. Dat varieert van grondgebonden woningen en villabouw projecten tot aan woontoren projecten van soms 100 meter hoog. Kenmerkend voor het bedrijf is dat ze vooruitstrevend zijn als het gaat om innovaties. Van het werken in BIM tot aan nieuwe houtbouw concepten. Ze hebben daarnaast veel ervaring in het begeleiden van talenten en dat is gelijk één van hun belangrijkste pijlers: excellentie. Het continu ontwikkelen van de medewerkers zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten. Dit bouwbedrijf is aangesloten bij een netwerkorganisatie, waardoor ze altijd toegang hebben tot de juiste kennis en informatie. Ook blijven ze hierdoor up-to-date over de trends en ontwikkelingen in de sector. 

Ze vinden het vanuit de organisatie fijn dat hun medewerkers een ondernemende houding hebben. Zo wordt je aangemoedigd om initiatieven te nemen en nieuwe dingen uit te proberen om telkens beter, sneller en leuker te werken. Doordat ze veel ervaring hebben in het opleiden van talenten voor de toekomst en veel senioriteit in huis hebben, weet je zeker dat je de juiste begeleiding krijgt. Dit allemaal gaat ervoor zorgen dat je je gaat ontwikkelen tot een volwaardige projectleider.