Traineeship Finance & Control Ede • Werkmandejong

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Geef je carrière een kickstart en ontwikkel je binnen 3 jaar van talent tot compleet finance professional!

Jij als moderne financial weet hoe belangrijk het is om juist met je soft skills het verschil te maken, in een wereld waar harde feiten en data leidend zijn. Wij helpen je die skills te ontwikkelen met ons traineeship. Tegelijkertijd doe je relevante ervaring op bij diverse opdrachtgevers, van MKB tot corporate!

Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past, te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.

Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) Controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.

Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:

We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende financiële rollen bij diverse opdrachtgevers. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.

» Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, Bol of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!

» Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt. 

» Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap. 

Wil jij een deeltijd-master volgen? Ook dat is mogelijk via ons! Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers. 

En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken! 

Gevraagd

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een startende professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt (bijna) je hbo- of wo-diploma in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.

Twijfel je of jouw opleiding voldoende aansluit op het traineeship van je voorkeur? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!

Aanbod

In dit traineeship bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:

• Een startsalaris van €2.785,- op basis van een 40-urige werkweek. Gedurende het traineeship ga je hier stappen in maken;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• Diverse (informele) teamuitjes met de leukste collega’s (afgelopen jaar stond een studiereis naar Thessaloniki op het programma!);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en winstdelingsregeling.

Waar je gaat werken

Wat maakt werken bij Werkmandejong nou zo tof? 

De afgelopen 5 jaar staan wij steevast in de top tien van Great Place To Work. We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 collega's.

Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past. Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck! Of kom langs voor een kennismaking! Dan ervaar je het meteen zelf!