Je leidt de inspanningen om elke gemeente een eigen M365 Tenant te geven en ondersteunt eindgebruikers en de business bij het optimaal benutten van samenwerkingstechnologieën. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Over het bedrijf

WorkCity

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

ICT Rijk van Nijmegen is onderdeel van een modulaire regeling van Gemeenten Nijmegen, Gemeenten Wijchen Druten, Gemeente Heumen, Gemeenten Berg&Dal, Gemeente Beuningen, Gemeente Mook&Middelaar, ODRN en Werkbedrijf. Wij beheren de infrastructuur en werkplekken voor deze gemeenten en haar samen ruim 5200 ambtenaren. Dit doen we met een hecht team van ruim 140 collega's die samen ontzettend veel expertise en ontwikkeling brengen in onze IT omgeving. Op het gebied van beveiliging mogen we wel zeggen dat we voorop lopen, dat hebben we heel goed geregeld! Diezelfde ambitie hebben wij voor het M365 platvorm; We staan aan de vooravond om voor iedere gemeenten een eigen Tenant in te richten en iedere gemeente is hard aan het werk om een stip op de horizon te zetten.

Nu iedere gemeente een eigen Tenant krijgt lijkt dit ook een versnelling te bieden voor het werken met M365 als platvorm. Dit roept diverse vragen op en vraagt ontwikkeling op meerdere gebieden. Hiervoor is het M365 Team in het leven geroepen. Dit team fungeert als Competence center om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarnaast ondersteunt het team de business bij het zo goed mogelijk inzetten van samenwerkingstechnologieën zoals bijvoorbeeld Office 365, SharePoint, End Point Management, en Exchange Online.

Verantwoordelijkheden

Je gaat ontwerpen, adviseren en een multidisciplinair team aansturen om M365 in de breedste zin van het woord op de kaart te zetten in onze regio. Je stelt een product roadmap op waarmee je een duidelijk beeld van de komende vernieuwingen van Microsoft 365 geeft. Voor nieuwe standaarddiensten maak je een dienstbeschrijving en stel je – indien noodzakelijk – een business case en een interne (project-) opdracht op, en organiseer je de besluitvorming hierover. Daarnaast zorg je voor een communicatie- en adoptieplan voor de gebruikers, en stem je daarover af met je ICT-collega’s, onze deelnemers en leveranciers. Binnen iRvN zorg je ervoor dat de verschillende beheerteams in staat zijn de diensten te ondersteunen. Je wordt gezien als het aanspreekpunt voor Microsoft 365.

Je draagt bij aan de volgende expertisegebieden:

Creëren van een visie op het samenwerkingsplatform;

Als PO richting geven aan het multidisciplinaire team;

Het door ontwikkelen van de O365 functionaliteit en de positionering ervan binnen de ambities van onze deelnemers;

Stakeholder management naar betrokken partijen binnen en buiten iRvN;

Adviseren m.b.t. inrichting beheerprocessen en security overwegingen.

Gevraagd

Eisen:

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-02-2024, of zoveel eerder als mogelijk is, tot en met 30-04-2024 voor 2432 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 x 3 maanden.

Overige eisen:

Werk- en denkniveau op minimaal hbo- niveau op IT- gebied, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring;

Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring Microsoft365;

Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als Product Owner ,Product manager of Programma/Projectmanager;

Aantoonbaar ruime kennis specifiek Office 365 en Microsoft Cloud technologie;

Geef 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Gunningscriteria Kwaliteit

Aantoonbaar ervaring met M365 in een organisatie met minimaal 2500 eindgebruikers (weging: 20%).

Ervaring met M365 als Productowner, Productmanager en/of programma- projectmanagement (weging: 40%).

Beschrijf in max. 300 woorden op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage gaan leveren aan de te behalen resultaten (zie opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (weging: 20%).

Beschrijf in max. 400 woorden de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden (zie opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) (weging: 20%).

Competenties te toetsen in interviewfase

Dé kenner op het gebied van Microsoft 365: Al voor je eerste kop koffie heb jij de Roadmap van Microsoft, techcommunity blogs, wat podcasts en Feedly gescand op de nieuwste technologieën en oplossingen op Microsoft gebied.

Verder denken dan je neus lang is: Door je kennis, ervaring én je sociale vaardigheden ben je in staat om de problemen van onze klanten op innovatieve wijze en naar tevredenheid op te lossen. Je levert inhoudelijke input voor voorstellen en ontwerpen.

Je hebt een duidelijke visie op de werkplek en infrastructuur van de toekomst;

Resultaatgericht;

Helicopterview;

Proactief en initiatiefrijk;

Analytisch vermogen;

Werkt goed en graag in teamverband en verbindt collega’s met verschillende achtergronden;

Klant- en servicegericht, maar ook resultaatgericht en accuraat;

Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;

Adviesvaardigheden op zowel tactisch als strategisch niveau;

Ervaring met projectmatig werken;

Naast goede schriftelijke vaardigheden, ook overtuigend kunnen presenteren en motiveren

Screeningsvragen:

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-02-2024, of zoveel eerder als mogelijk is, tot en met 30-04-2024 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 x 3 maanden.

Werk- en denkniveau op minimaal hbo- niveau op IT- gebied, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring;

Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring Microsoft365;

Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als Product Owner ,Product manager of Programma/Projectmanager;

Aantoonbaar ruime kennis specifiek Office 365 en Microsoft Cloud technologie;

Geef 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Aantoonbaar ervaring met M365 in een organisatie met minimaal 2500 eindgebruikers;

Beschrijf in max. 400 woorden de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden (zie opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Voeg een motivatiebrief toe.

Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer?

Werklocatie: Fysiek

Aanbod

Voordelen om via onze partner te werken

Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.

Als je via onze partner aan het werk gaat is dit voordelig, want zij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.

Jij bepaalt je uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat ze maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever).

Onze partner hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

Ben je geen zzp-er, maar je hebt wel interesse in de vacature/opdracht? Geen probleem, geef dit aan bij je sollicitatie die je naar ons stuurt.

Soort dienstverband: Fulltime, Freelance / zzp, Detachering, Bepaalde tijd

Salaris: Tot €82,50 per uur

Verwacht aantal uur: 24-32 per week

Gerelateerde zoekopdrachten

Product Owner Nijmegen Parttime Nijmegen HBO Nijmegen Detachering Nijmegen Vast contract Nijmegen Nijmegen Provincie Gelderland Product Owner Salaris Product Owner

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Product Owner in Nijmegen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Product Owner in Nijmegen gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 175.035 CV's