Monteur meet- en regeltechniek Rotterdam • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij ervaring met het installeren van complexe meet- en regelsystemen? Spreekt de gebouwautomatisering jou aan en wil je hier nog meer over leren? Start dan nu in de functie van monteur meet- en regeltechniek en solliciteer direct!

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot wel €3800,-. Maar dat is nog niet alles!
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenopbouw zonder eigen bijdrage gedurende het eerste jaar;
• Een programma speciaal ontwikkeld voor de gezondheid van de medewerkers;
• Een goede werk- en privébalans, voor als je de kinderen eens naar school moet brengen of halen;
• Diverse opleiding en cursussen om jouw technische kennis uit te breiden.

Je komt terecht in een hecht familiebedrijf, waar ze staan voor het opleveren van diverse mooie, kwalitatieve projecten binnen de installatietechniek. Over de jaren heen hebben ze zich ontwikkeld en houden zich nu voornamelijk bezig met elektrotechnische installaties, werktuigbouwkundige installaties en beveiligingstechniek. Ze werken zowel aan nieuwbouwprojecten, maar bieden ook service en onderhoud aan. Al met al is dit bedrijf van alle markten thuis. Dit is een bedrijf waar je kan groeien en jouw kennis kan uitbreiden, rekening houdend met een goede werk- en privébalans.

In de rol van monteur meet- en regeltechniek houd jij je dagelijks bezig met het meewerken aan uitdagende projecten binnen de gebouwautomatisering, van nieuwbouwprojecten tot uitbreiding of vervanging van bestaande installaties. Dagelijks houd je je bezig met:

• het aanleggen en bekabelen van deel-installaties;
• het monteren van kabelgoten en buizen;
• het plaatsen van regelkasten, zwakstroombekabeling en deze aansluiten op de veldapparatuur;
• het aanpassen van bestaande installaties;
• het meten, instellen en testen van de apparatuur;
• het ondersteunen van de inbedrijfsteller bij de input/output test.

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Je hebt een technische mbo 3-opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt affiniteit met ontwikkelingen en andere technieken;
• Je kunt goed schema's en regelkastschema's lezen en zelfstandig de componenten aansluiten;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag aanpakken;
• Je bent een echte teamspeler en komt graag terecht in een hecht team binnen een familiebedrijf.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken