Bedrijfsarts - Limburg Roermond • WD People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren bedrijfsarts (loondienst of ZZP) op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een gedreven bedrijfsarts met een passie voor het ondersteunen van werknemers en werkgevers. In deze rol zul je bijdragen aan het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van werknemers. Daarnaast zul je ook een adviserende rol innemen richting werkgever en meebouwen aan het beleid intern.

We zoeken iemand die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en die in staat is om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je gevestigd in Limburg? Reageer dan nu!

De groeiende Arbodienst is gelegen in de regio Limburg. De Arbodienst ondersteunt regionale bedrijven bij het voorkomen en beperken van verzuim. Met diverse klanten, variërend van MKB tot grootzakelijke organisaties, worden verschillende sectoren bediend zoals onderwijs, zorg en productie. Ons team bedrijfsartsen en goed opgeleide casemanagers werken nauw samen. De organisatie heeft diverse spreekuurlocaties in de regio, en richten zich op ondernemingen in Zuid-Nederland. Het doel is duurzame inzetbaarheid bevorderen door bewustwording en gedragsverandering.

Voor deze organisatie zoeken we een bedrijfsarts die (gedeeltelijk) spreekuren verzorgt, zowel bij klanten als op de eigen locaties, en casemanagers en (bedrijfs-) artsen coacht en begeleidt.

Korte lijnen met werkgevers en het bevorderen van zelfredzaamheid staan centraal in het werk. Ben jij een enthousiaste bedrijfsarts met ervaring in casemanagement en taakdelegatie? Kom ons team versterken en draag bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in diverse sectoren.

De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:

• Salarisrange tussen de € 7.000,- en € 10.000,- op basis van 40 uur per week;
• ZZP tarief in overleg af te stemmen;
• Secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Vrijheid om je eigen agenda te beheren;
• Een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden. 

Het betreft een loondienstverband, daarbij zijn we op zoek naar een arts met het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Geneeskunde, aangevuld met een specialisatie tot bedrijfsarts;
• Je bent geregistreerd in het BIG-register en bij voorkeur ook ingeschreven in het register van bedrijfsartsen (RGA);
• Je hebt relevante werkervaring als bedrijfsarts, bij voorkeur binnen verschillende organisaties en sectoren;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je hebt affiniteit met preventie, gezondheidsbevordering en duurzame inzetbaarheid.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Waar je gaat werken

De groeiende Arbodienst is gelegen in de regio Limburg. De Arbodienst ondersteunt regionale bedrijven bij het voorkomen en beperken van verzuim. Met diverse klanten, variërend van MKB tot grootzakelijke organisaties, worden verschillende sectoren bediend zoals onderwijs, zorg en productie. Ons team bedrijfsartsen en goed opgeleide casemanagers werken nauw samen. De organisatie heeft diverse spreekuurlocaties in de regio, en richten zich op ondernemingen in Zuid-Nederland. Het doel is duurzame inzetbaarheid bevorderen door bewustwording en gedragsverandering.

Voor deze organisatie zoeken we een bedrijfsarts die (gedeeltelijk) spreekuren verzorgt, zowel bij klanten als op de eigen locaties, en casemanagers en (bedrijfs-) artsen coacht en begeleidt.

Korte lijnen met werkgevers en het bevorderen van zelfredzaamheid staan centraal in het werk. Ben jij een enthousiaste bedrijfsarts met ervaring in casemanagement en taakdelegatie? Kom ons team versterken en draag bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in diverse sectoren.