Staff Recruiter Venray • More Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Nederland heeft een groot tekort aan geschikte huisvesting voor internationale medewerkers en andere doelgroepen. Om het kwantitatieve én kwalitatieve tekort aan te pakken, ontwikkelt, realiseert en exploiteert onze opdrachtgever innovatieve huisvestingsconcepten voor de tijdelijke huisvesting van specifieke doelgroepen, zoals internationale medewerkers, studenten en urgent woningzoekenden.

Wil jij je als Staff Recruiter ontplooien in een snel ontwikkelende organisatie? Dan is deze vacature wat voor jou!

Als Staff Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en aanname van de juiste nieuwe werknemers vanuit de overkoepelende moeder organisatie. Je vertegenwoordigt hun organisaties en overtuigt kandidaten om voor ze te kiezen. Absoluut belangrijk in deze functie zijn goede sociale vaardigheden, creativiteit en flexibiliteit, kortom een leuke baan spannend en vol dynamiek! Bovendien kom je in een erg leuk team terecht.

Werkzaamheden:

• Je werft, zoekt, hunt en selecteert kandidaten voor de openstaande Staff functies
• Je bent de regisseur van de W&S procedure en zorgt er voor dat deze efficiënt blijft lopen, zodat de openstaande vacature tijdig ingevuld worden
• Je beheert zelf de openstaande vacatures en zet ze uit op social media en externe partijen
• Je neemt de eerste gesprekken af
• Je bent de bindende factor voor de kandidaten en onze organisatie
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en de planning van de werkzaamheden op je eigen afdeling
• Je zorgt dat nieuwe ideeën en services een succes worden

• Ze zoeken een diplomatieke en gedreven Staff Recruiter die goed kan samenwerken met directieleden, interne medewerkers en externe partijen. En bovendien iemand die nieuw potentieel kan binden aan de organisatie!
• Studieachtergrond MBO of HBO (bij voorkeur Personeel en Arbeid)
• Een uitstekende taalbeheersing van het Nederlands in woord en geschrift. Beheersing van de Engelse taal is een belangrijke pré
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring
• Goede competenties ontwikkeld op gebied van communicatie en wervingsstrategieën
• Flexibel, klantgericht en organisatorisch sterk

• Salaris indicatie rond €4000 bruto obv 40 uur
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week)
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw
• Reiskostenregeling
• Een aantrekkelijk bonussysteem dat jouw bijdrage aan het succes van de organisatie beloont
• € 20 werkgeversbijdrage per maand voor sporten bij een van de 3.600 locaties in Nederland via Bedrijfsfitness Nederland
• Wekelijks gratis padelmogelijkheden met collega's
• Toegang tot het GoodHabitz-platform voor online trainingen
• Kerstdiner met afterparty aan het eind van het jaar
• Sociale Café na het werk
• Fantastische collega's!