Projectmanager Industrieël Onderhoud Rotterdam • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij minimaal drie jaar ervaring als projectmanager? Heb jij ervaring of affiniteit met de zware industrie? En zie jij het uitvoeren van onderhoud aan grote tankterminals als een uitdaging? Lees dan snel verder!

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot wel €6200,-. Maar dat is nog niet alles!
• Een auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen + 7 ATV-dagen; 
• Werktijden tussen 06:30 en 16:00 uur;
• Werken in regio Rotterdam (Botlek/Europoort) en regio Zeeland;
• De mogelijkheid om cursussen te volgen om jouw vakinhoudelijke kennis bij te spijkeren;
• Een goed inwerktraject, waar je begeleid wordt om het beste uit jezelf te halen.

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf dat van orgine een schildersbedrijf is. Ondertussen hebben ze aardig wat stappen gemaakt en richten ze zich nu op het onderhoud van metalen constructies binnen de zware industrie, voornamelijk petrochemie. Wat begon als een klein familiebedrijf is ondertussen uitgegroeid tot een gezond en stabiel bedrijf met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Ze specialiseren zich voornamelijk in het onderhoud aan grote raffinaderijen en tankterminals, maar het kan zo ook voorkomen dat er expertise op het gebied van infratechniek en steigerbouw van je wordt verwacht. Zowel grote als kleine projecten komen voorbij bij klanten. Vaak verrichten ze deze projecten in omgeving Rotterdam en Zeeland.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van diverse industriële projecten binnen Nederland. Je ziet het als een uitdaging om de projecten binnen te halen en deze verder te calculeren. Tijdens het project zal je je bezig houden met het verzorgen van de kostencalculaties en de werkvoorbereiding. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de planning, het opstarten van de toegewezen projecten en deze binnen de geldende eisen uit te voeren. Naast deze werkzaamheden houd je ook de administratie bij en verzorg je de facturatie.

De projecten die je als projectmanager kan verwachten zijn vaak van technische aard en gericht op het onderhoud van metalen constructies op raffinaderijen en tankterminals. Echter kan het ook voorkomen dat er op het project gebruik wordt gemaakt van andere specialisaties, voornamelijk infratechniek of steigerbouw. Hier word jij dan ook verantwoordelijk voor. Al met al is het een veelzijdige functie waar je je bezig houdt met: 

• het afstemmen van de werkzaamheden en planning met werknemers, de opdrachtgever en onderaannemers;
• het samenstellen van je eigen projectteams;
• het aansturen en houden van beoordelingsgesprekken met uitvoerders, voormannen, werkvoorbereiders, project engineers en de monteurs;
• het leveren van input aan het tenderteam voor de aanbestedingsplannen;
• het opstellen van de kostprijscalculaties en soms ook de offertes;
• het overdragen van de benodigde informatie vanuit de tenderfase naar het projectteam en de documnetatie van de werkvoorbereiding naar de uitvoering; 
• het opstellen van de projectdocumenten;
• het controleren van de aanvragen van de benodigde vergunningen, ontheffingen en beschikkingen;
• het controleren van de werkzaamheden aan de hand van de afspraken in het contract, de planning en het budget;
• het signaleren en rapporteren van afwijkingen in het project aan het management en registreren van de faalkosten;
• het bewaken van de personeelsbezetting in verband met verlof, verzuim, inzetbaarheid en in- en uitstroom;
• het accorderen van de urenregistraties;
• het maken van de voortgangsregistraties in de projectdocumentaties;
• het aandragen en doorvoeren van verbeterpunten;
• het uitvoeren van corrigerende maatregelen als projectdoelstellingen waaronder planning, budget en HSSEQ niet haalbaar zijn.

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen de industrie;
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring binnen de petrochemie (pré);
• Je hebt ervaring met het maken van calculaties, begrotingen en planningen;
• Je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten en weet diverse lagen binnen de organisatie aan te sturen;
• Je bent communicatief vaardig, omdat je veel in contact bent met de klanten en medewerkers;
• Je hebt kennis van de geldende kwaliteits en veiligheidseisen binnen de zware industrie.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Salaris

Waar je gaat werken