Regiocoördinator duurzame energie Haarlem • Provincie Noord-Holland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij bent de drijvende kracht achter de energietransitie in Noord-Holland Noord. Als regiocoördinator duurzame energie in Haarlem draag je bij aan de uitvoering van Regionale Energiestrategie voor deze regio. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor gemeenten bij projecten voor het opwekken van groene energie: je ondersteunt hen met advies en neemt hen werk uit handen waar nodig. Zo werk je samen met ons aan de duurzame toekomst van de provincie Noord-Holland!

Als regiocoördinator vorm jij de brug tussen de provincie en de 17 gemeenten in het noorden van onze provincie. Zij staan voor de uitdaging om in 2030 liefst 3,6 TWh aan duurzame energie op te wekken. Om die doelstelling waar te maken, werken ze zelf onder meer aan de aanleg van zonne- en windparken. Daarbij hebben ze te maken met allerlei uitdagingen en obstakels. Denk aan het verkrijgen van maatschappelijk draagvlak, het omgaan met beschermde natuurgebieden en de integratie in het overvolle elektriciteitsnetwerk.

Of het nu gaat om het opzetten van onderzoeksprojecten of het regelen van financiering: jij zorgt dat gemeenten hun energieprojecten succesvol kunnen realiseren. Maar jouw rol gaat nog verder. Zo ben je regelmatig aanwezig bij raadsvergaderingen, sluit je aan bij regio-overleggen, voer je interne gesprekken en annoteer je bestuurlijke overleggen. Dat maakt je werk superafwisselend! Daarnaast ben je binnen het team verantwoordelijk voor het dossier Participatie en Lokaal Eigendom. Daarbij werk je veel samen met energiecoöperaties om te zorgen dat 50% van de energieprojecten lokaal eigendom wordt.

• Een brutojaarsalaris tussen € 60.629,83 en € 85.567,76 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op  waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Jij bent onderdeel van team Regionale Energiestrategie (RES): een club van 12 collega’s die zich met hart en ziel inzet voor de energietransitie. Je werkt nauw samen met de regiocoördinator voor de zuidelijke regio en spart regelmatig met beleidsadviseurs voor zonne- en windenergie. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van de OER-projecten (Opwek Energie op Rijksvastgoed). Een paar keer per week bezoek je gemeenten of sluit je aan bij bijvoorbeeld een regio-overleg. We vinden het daarnaast fijn als je vaak op kantoor bent, maar thuiswerken kan in overleg ook. De sfeer in ons team is fijn: we zijn betrokken bij elkaar en organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals een borrel.

• Communicatief vaardig: je weet constructief het gesprek aan te gaan met diverse stakeholders, leeft je in je gesprekspartners in en past je communicatiestijl op hen aan.
• Verbindend: je brengt interne en externe partijen samen, zorgt voor een soepele samenwerking en stemt verschillende belangen op elkaar af.
• Analytisch sterk: je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en bent in staat om snel veel informatie te verwerken.
• Flexibel: je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en kunt goed omgaan met de hectiek van ons werkveld.
• Initiatiefrijk: je werkt zelfstandig, hebt een proactieve houding en kunt programmatisch werken.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de energietransitie.
• Ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Basiskennis van de Omgevingswet.

Reageer uiterlijk 13 augustus 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Marco Berkhout, sectormanager Energie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Marco, via 06 – 5335 23 21. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (Keuze 3).

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Gevraagd

Uren