Storingsmonteur Technische Dienst (2-ploegen) Alphen aan den Rijn • Zeeman
Gevraagd
-
32 - 38 uur
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
3.800 - € 4.800 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Ploegentoeslag
-
Ploegen
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als Storingsmonteur Technische Dienst draag jij bij aan het draaiende houden van de operationele processen binnen het Warehouse. In samenwerking met collega’s zul je installaties duurzaam gaan onderhouden en verhelp je storingen.
Momenteel vind hier een grote automatiserings- en digitaliseringsslag plaats wat veel uitdagingen met zich meebrengt. Het betreft een klein gezellig team van 8 personen, die aan het uitbreiden is. Het warehouse werkt in 2 ploegen. Van 7:00 - 16.00 en van 16.00 - 00.45 uur. Dit rouleert wekelijks. Daarnaast heeft iedereen 10 storingszaterdagen per jaar. Uiteraard is het onderling af te stemmen.
De Storingsmonteur zal worden aangestuurd door de Manager Technische Dienst.
- Je werkt systematisch en volgens vastgestelde planningen aan periodieke onderhoud en het logistieke systeem.
- Je lost elektronische, mechanische en softwarematige problemen op.
- Je repareert, controleert en configureert diverse onderdelen en werking van componenten.
- Het opstellen en actueel houden van handleidingen, onderhoudsprogramma, elektrische schema’s en werk- en onderhoudsprocedures.
- Administratieve werkzaamheden zoals het aanmaken van werkbonnen, registratie storingen, voorraadregistratie van de reserveonderdelen en het controleren en borgen van de kwaliteit hiervan.
- Dagelijkse inspectieronde waarbij de staat/werking van het systeem wordt gecontroleerd op basis van kennis en ervaring en rapporteren van resultaten in het onderhoud management systeem en draagt bij aan verbeteringen en sturing aan veilig werksituaties.
- Het doen van verbetervoorstellen om de continuïteit, efficiëntie of kwaliteit van het logistieke proces te verbeteren.
- Je houdt je tevens bezig met het ondersteunen en begeleiden van (aankomend) monteurs in samenspraak met de manager technical services.
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- Goede kennis van elektrotechniek is een must.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke technische omgeving.
- Diploma op het gebied van techniek, besturingstechniek of werktuigbouwkunde.
- Kennis van mechanica en softwarematige applicaties is een pré.
- Geldige VCA en NEN 3140 certificaten is een pré.
- Kennis van Profinet is een pré, anders een cursus vereist.
- Je vindt het leuk om deel uit te maken van een grote automatiseringsomslag.
- Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;
- Een vast salaris tussen de € 3.800,- en € 4.800,- bruto per maand;
- Een vaste ploegentoeslag van 15,6%;
- 24 vakantiedagen (op basis van fulltime);
- 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);
- Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
- Pensioenopbouw;
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;
- Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
- 20% personeelskorting bij alle Zeemanwinkels;
- Een werkgever waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda staan.
- Solliciteer hier
- Telefonisch gesprek
- 1ste Gesprek
- Assessment (optioneel)
- 2e Gesprek
- Aanbod
We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.
Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.
Lekker meters maken
Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.
Hybride werken
We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
