Junior projectleider Hoofddorp • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Samen met jouw team van werkvoorbereiders, uitvoerders en timmermannen mooie nieuwbouwprojecten realiseren;
• Projectplannen opstellen, waarin ook de (deel)projectplannen van leveranciers worden meegenomen;
• Leiding geven aan de werkvoorbereiders- en uitvoeringsteams en contact initiëren en onderhouden met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners;
• Verantwoordelijk zijn voor de (financiële) voortgangsbewaking van jouw projecten;
• Toezien op de veiligheid van jouw projecten in alle stappen van het bouwproces;
• Zorg dragen voor de klantgerichte afhandeling en overdracht van deze projecten;
• Projectevaluaties voorbereiden en de uitkomsten hiervan vertalen naar andere projecten.

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA;
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Een elektrische leaseauto met laadpas;
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

• Een daadkrachtige en resultaatgerichte instelling;
• Een gezonde dosis ambitie, waarmee je collega’s goed in mee kan nemen en voor weet te enthousiasmeren;
• Een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO of universitair niveau.

Waar je gaat werken

Onze collega’s wonen bijna allemaal in Noord-Holland. Dat betekent dat er op onze vestiging een echte Noord-Hollandse mentaliteit heerst: we zijn nuchter en werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid. De teamspirit is hoog: wij bouwen écht samen. Het team bestaat uit veel jonge, hoogopgeleide collega’s met grote ambities, maar nooit ten koste van elkaar. Elkaar helpen en van elkaar leren, dat is waar we voor staan. Geen directieve organisatiestructuur, maar management dat dichtbij hun medewerkers staat en jouw ontwikkeling op de eerste plaats zet. Als onderdeel van Van Wijnen Heerhugowaard krijg je veel eigen verantwoordelijkheid in een omgeving waarin fouten maken mag, zo lang je ervan leert. Uiteraard met de juiste begeleiding, bijvoorbeeld door middel van ons Buddy-systeem voor startende collega’s. Verder werken wij Lean en vinden we het belangrijk om onszelf – en de wereld om ons heen – continu te blijven verbeteren.