+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

(Assistant) Manager International Tax | M&A | Amsterdam Amsterdam RSM

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Parttime
  • MBO of hoger
  • Medior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Laptop
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Duik in de wereld van internationale transacties en herstructureringen binnen een omgeving. Als (Assistant) Manager International Tax | M&A bij ons team speel je een cruciale rol in het fiscale begeleidingsproces van acquisities en herstructureringen, met een focus op complexe fiscale vraagstukken. Geniet van de kans om regelmatig internationale kantoren te bezoeken en werk samen met een enthousiast team op een unieke locatie in Amsterdam, met uitzicht over het IJ. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.
 

Over het bedrijf

RSM
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

In het kort

Wil jij samen met een enthousiast team werken op diverse complexe internationale transacties en herstructureringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Dit is jouw functie

In onze International Tax | M&A praktijk begeleiden wij nationale en internationale klanten bij potentiële overnames van Nederlandse targets, en bij diverse andere uitdagingen bij het managen van hun internationale groepsstructuur. In de rol van (Assistant) Manager International Tax | M&A ben je (mede)verantwoordelijk voor de fiscale begeleiding van het gehele acquisitietraject bestaande uit onder andere het tax due diligence, het opzetten van de transactie- en financieringsstructuur, tot het begeleiden en uitonderhandelen van de transactiedocumentatie. Verder adviseer je internationale cliënten op uiteenlopende topics zoals complexe herstructureringen, profit repatriation, financiering, ATAD2, renteaftrek, bronbelastingen, verdragstoepassing, Pillar1&2 en Transfer Pricing. 

Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in veelal de US, UK en Duitsland en je hebt intensief contact met het financial due diligence team. Verder heb je de mogelijkheid om op regelmatige basis collega kantoren in het buitenland te bezoeken. In onze advisering zitten wij ook vaak met de CFO, Head of Tax en/of (uiteraard) belastinginspecteur aan tafel.

Je bent betrokken van begin tot eind, van het uitdenken van de transactie en/of herstructurering, tot de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken bij RSM en in ons team is de mogelijkheid om je breed en divers te ontwikkelen. Aangezien wij een enthousiaste groep met medewerkers hebben, zal het leiding geven aan en begeleiden van onze collega’s ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn.


Dit is jouw werkplek
Ons kantoor bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Wil je een keer met een origineel vervoersmiddel naar werk komen? Pak dan de pont vanaf Amsterdam Centraal, heerlijk om de dag op het water te starten met uitzicht over de skyline van Amsterdam. In Amsterdam werk je samen met ongeveer 120 collega’s van de afdelingen Tax, M&A en Accountancy.

Dit ben jij

In de rol van (Assistant) Manager International Tax | M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met internationale fiscale dienstverlening (en M&A) Jij bent een gedreven fiscalist en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet een opdracht geheel zelfstandig op te pakken en leiding te geven aan collega’s. Je bent flexibel en levert een positieve bijdrage aan het International Tax | M&A team.

Als (Assistant) Manager International Tax | M&A herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau.
  • 3-7 jaar aan relevante fiscale ervaring.
  • Je wordt enthousiast van het samenwerken in een team. 
  • Je houdt van werken in een dynamische internationale omgeving, met eventueel de mogelijkheid op een secondment naar een van onze RSM kantoren in het buitenland.

Dit bieden we jou

Bij RSM ontwikkel je je snel, krijg je snel verantwoordelijkheid, en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Personal development: Wij vinden het belangrijk dat jij je snel ontwikkelt. Daarom bieden wij mogelijkheid tot het volgen van diverse interne en externe vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.  
  • Compensation & benefits: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling (leaseauto of budget), vitaliteitsbudget, bonusregeling, 30 vakantiedagen, mobiel en laptop, toegang tot kantoorgym, en een goede pensioenregeling. 
  • Work life balance: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans waarbij ontspanning ook essentieel is. Zo kun je samen met je collega’s deelnemen aan diverse activiteiten, zoals jaarlijkse skitrips, het RSM internationale voetbaltoernooi, andere sportevents en uiteraard diverse kantoorborrels, feestjes en uitjes. 
  • Parttime / hybrid work: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken. En er is ook de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem voor meer info contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon:
E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.


Als je bij ons solliciteert
Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op .
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in