Consulent Jeugd Roden • ZEKER

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze functie heb je te maken met verschillende wetten in het sociaal domein. De uitdaging zit in het houden van overzicht van alle vraagstukken die er spelen binnen het sociaal domein. Een brede kennis van sociale wetgeving en jouw analytische blik zal hierin helpen. Door diversiteit van de vragen van inwoners en de taken die je hebt is geen dag hetzelfde. Verder vraagt deze functie een actieve houding waarin je van nature op zaken afstapt, durft te onderzoeken en netwerken legt en onderhoudt.

Je gaat aan de slag met jeugdcasussen, voer je kind- en oudergesprekken of schakel je de juiste zorg in. Verder sta je tijdens de bureaudienst inwoners telefonisch te woord en voer je intakegesprekken op het gebied van Jeugdwet en Wmo. De bureaudiensten zijn één tot twee dagdelen per week. Daarnaast ben je met je team bezig met de doorontwikkeling van het aanbod in het voorliggend veld, het groepswerk (trainingen, cursussen en voorlichtingen voor inwoners) en de informatievoorziening.

De functie Jeugd IAG omvat een divers takenpakket, namelijk:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor de inwoner (zowel telefonisch als fysiek) en verzorgt de vraagverduidelijking en triage;
• Je signaleert risicofactoren op het gebied van veiligheid en ontwikkelingsbedreiging en komt snel tot een eerste analyse en verbindt hier vervolgacties aan;
• Je bent in staat enkelvoudige hulpvragen voor zowel de jeugdwet als de Wmo te onderzoeken;
• Je werkt mee aan het uitgangspunt 1gezin-1plan-1regisseur en weet te werken middels de omgekeerde toets;
• Je biedt hulp- en dienstverlening in een zo vroeg mogelijk stadium;
• Je maakt samen met de inwoner een plan die een oplossing biedt voor zijn of haar hulpvraag, waarbij je andere betrokkenen (zoals zijn/haar netwerk) of noodzakelijke expertise betrekt;
• Je verwijst indien nodig door naar de 2e lijns zorg en monitort de ingezette zorg;
• Je signaleert eventuele tekortkomingen in het aanbod van ondersteuning en voorzieningen en levert in samenwerking met anderen nieuwe vormen of alternatieven;
• Je ontwikkelt en verzorgt groepstrainingen en cursussen over de Jeugdwet en Wmo;
• Je werkt samen met verschillende zorgaanbieders, scholen/leerkrachten.

Binnen de gemeente Noordenveld zijn drie kerncompetenties vastgesteld, die wij belangrijk vinden voor al onze medewerkers: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar.

Dit betekent voor de functie van consulent jeugd (Informatie en Advies) dat wij verwachten dat je de wensen en behoeften van de inwoner onderzoekt en daarbij passende oplossingen biedt. Dat je prioriteiten stelt en werkzaamheden afstemt met samenwerkingspartners en collega’s. Verder anticipeer je op veranderende omstandigheden en ben je in staat daarbij te wisselen van methode of aanpak.

Verder vragen we:

• Hbo- werk of denkniveau;
• SKJ geregistreerd of bereid deze te behalen;
• Kennis van en ervaring met verschillende sociale wetgeving binnen het sociaal domein;
• Een positieve benadering en denken vanuit mogelijkheden;
• In staat snel scherp inzicht te verkrijgen in de sociale kaart binnen de gemeente Noordenveld
• Goed in problematiek herkennen en zicht op (specialistische) zorgaanbod;
• Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden, hierbij houd je het overzicht en ben je stressbesteding;
• In staat om een stevig netwerk in het sociaal domein van Noordenveld te onderhouden.

• Een marktconform salaris;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer, of een leaseauto met de mogelijkheid 10.000 km per jaar privé te rijden;
• 180 vakantie uren (22,5 dagen) bij een dienstverband van 36 uur per week;
• Een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 6,75% van je salaris;
• Geluk is ZEKER® budget van € 250,- per jaar, in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt;
• Maandelijkse sportvergoeding van € 12,50 bruto;
• Pensioenopbouw bij Stipp;
• Mogelijkheid voor deelname aan ons fietsplan;
• Regelmatig bijeenkomsten om kennis te delen en actualiteitentrainingen te volgen;
• Opleidingsmogelijkheden in overleg;
• 8,33% vakantiegeld;
• Geen wachtdagen bij ziekte;
• 100% salaris doorbetaald bij leegloop

ZEKER is een detacheringsbureau gericht op de publieke sector in Noord-Nederland. Met een hart voor de publieke sector dragen wij bij aan een maatschappelijke impact in Noord-Nederland. Dat doen we door gemeenten en andere publieke organisaties bij te staan met detachering van professionals, strategische advisering en werving & selectie. De mensen van ZEKER zijn pioniers die een stap verder gaan en praktijk uitvoering, beleid en bestuur met elkaar verbinden. Uitdagingen aanpakken en meedenken met de klant zit in ons DNA. De professionals van morgen? Die werken vandaag bij ZEKER.