HR Adviseur Grou • inzet.nl

Een werkdag met veel hectiek, dat is wat je hier vindt. Op dit moment zijn er twee HR medewerkers die parttime werken. Met ruim 300 medewerkers ligt hier dus een flinke uitdaging. Bouwen aan processen, professionaliseren en het uitrollen van nieuwe plannen staat nu even niet bovenaan het prioriteitenlijstje. Voor de HR afdeling zoeken wij dan ook iemand die klaar is om met volle energie de schouders eronder te zetten om eerst de achterstand weg te werken en de werkdruk bij de collega's te verlichten. Vervolgens is er ruimte om verder te bouwen aan de afdeling.

Het is niet zo dat er op dit moment helemaal niks gebeurd, er wordt gewerkt aan verschillende projecten op bijvoorbeeld het gebied van verzuim en automatisering.

Als HR adviseur moet je het dus zeker geen probleem vinden om operationele taken op te pakken. Als dit allemaal op orde is kunnen er nieuwe projecten opgezet worden die jij gaat coördineren. Je gaat in gesprek met leidinggevenden over opleiding en ontwikkeling van de medewerkers, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuim en inzetbaarheid.

Je krijgt je eigen bedrijfsonderdeel onder je hoede. Het is een 360 graden rol waarin je alle facetten op het gebied van HR oppakt.

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het HR vak
• Een hectische werkdag is voor jou een leuke uitdaging
• Je kan goed prioriteiten stellen en overzicht bewaren
• Je kan goed overweg met Excel
• Jouw Engels is goed in woord en geschrift

• Een baan met veel diversiteit
• Een 360 graden rol waarin alle HR aspecten aan bod komen
• Mogelijkheden om door te groeien naar de rol van HR Manager en MT-Lid
• Een functie voor 38 uur (32 uur is bespreekbaar)
• Een bedrijf waar ruimte is voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
• Jouw werktijden zijn flexibel in te plannen tussen 07:00 uur en 18:00 uur
• Een contract voor (in eerste instantie) 7 maanden rechtstreeks bij deze organisatie, bij goed bevallen krijg je daarna een vaste aanstelling
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bij overwerken tijd-voor-tijd uren, die je in overleg met je leidinggevende kan inzetten
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Uitgebreide pensioenregeling zonder eigen bijdrage
• De mogelijkheid om te lunchen in het bedrijfsrestaurant tegen een kleine vergoeding. Met onder andere verse smoothies, een dagelijks wisselende warme maaltijd bereid door hun eigen chefkok, een saladebar, brood met diverse soorten beleg én een overheerlijk toetjesbuffet
• 3 tot 4 keer per jaar een uitje met de personeelsvereniging
• Elke maand een vrijdagmiddagborrel