+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

High Care Neonatologieverpleegkundige Rotterdam Franciscus

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 5.185 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Fiets v/d zaak
 

Vacature in het kort

Rotterdam
De vacature High Care Neonatologieverpleegkundige biedt een unieke kans om je passie voor de allerkleinste en meest kwetsbare neonaten in te zetten. Je komt te werken in een hecht en goed ingespeeld team, waar naast professionele zorg ook aandacht is voor elkaar. Het ziekenhuis heeft ambitieuze plannen op het gebied van Vrouw & Kind zorg. Naast een marktconform salaris, zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, en een breed scala aan gezondheids- en welzijnsvoorzieningen. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.
 

Over het bedrijf

Franciscus
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Deel jij onze liefde en zorg voor onze allerkleinste en meest kwetsbare neonaten? En kunnen we rekenen op jouw warme persoonlijkheid? Dan is de vacature High Care Neonatologieverpleegkundige misschien iets voor jou.​

Wat je gaat doen

Zorgen voor onze allerkleinste patiënten! Als high care neonatologieverpleegkundige heb je een speciale, maar vooral ook een heel verantwoordelijke baan. We hoeven jou niet uit te leggen dat de veiligheid van de neonaten ontzettend belangrijk is. Je bent in staat om adequaat te handelen bij wijzigingen in de toestand van de neonaat en je stelt voortdurend prioriteiten om de zorg voor de neonaten zo goed mogelijk te laten verlopen. Ouderparticipatie is een groot en belangrijk onderdeel van je werk. Je begeleidt hen in het hechtingsproces en betrekt hen dan ook heel actief in de zorg voor de neonaten. Op de Neonatologie hebben we een High Care- en Medium Care unit. Op de High Care unit, waar jij aan de slag gaat, worden onze allerkleinste patiënten opgenomen die ondersteuning en bewaking van de vitale functies nodig hebben. Van jou verwachten we dat je klinisch redeneert op topniveau zodat jij de beste zorg kan bieden aan de neonaat.

Goed om te weten: 

  • Jouw team is hecht en goed op elkaar ingespeeld. We gaan heel hard op onze klompen, maar zorgen ook goed voor elkaar!
  • Je gaat aan de slag in Franciscus Gasthuis, onze Rotterdamse ziekenhuislocatie. Want, hier is de zorg voor onze Neonaten geconcentreerd.

Jouw afdeling...
… heeft de komende jaren ambitieuze plannen: één mooi Vrouw & Kind centrum met optimale, warme, persoonlijke én gezinsgerichte zorg. Onze collega’s werken elke dag met hart en ziel voor onze patiëntjes en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk.

Visie op verpleegkundige zorg
Samen bieden wij de allerbeste zorg aan onze patiënten, daar zijn we trots op! Ben je benieuwd naar hoe wij invulling geven aan verpleegkundige zorg, inspelen op de ontwikkelingen in ons vak én ons voorbereiden op de toekomst? Klik dan hier.

Wil je weten hoe het werken als high care neonatologieverpleegkundige er bij ons uit ziet? Bekijk dan hieronder de vlog van Sascha: 

Jouw profiel

  • een mbo- of hbo diploma Verpleegkundige;
  • een afgeronde specialisatie High Care Neonatologieverpleegkundige;
  • minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis;
  • een enthousiaste, gastvrije collega met een warme persoonlijkheid! Bij jou voelt iedereen zich op zijn of haar gemak;
  • communicatieve- en sociale vaardigheden op topniveau;
  • een collega die alert is, snel schakelt en in de hectiek van alledag niet het overzicht verliest.

Jouw aanbod

  • Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €5.185,- bruto per maand op basis van 36 uur.
  • In augustus 2025, februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
  • Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
  • Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
  • Goede bereikbaarheid van onze locaties.
  • Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
  • Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer!

Zet de stap naar Franciscus

Wil je meer weten over de vacature high care neonatologieverpleegkundige? Neem voor meer info contact op met Jojanneke van Kuil, teammanager, via telefoonnummer: 010-4617518. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer .

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in