Huisvestingsadviseur Oosterwolde (GE) • 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed

Als Huisvestingsadviseur ga je je bezig houden met relevante items als Veiligheid, Duurzaamheid en Techniek. Je vertaalt o.a. externe ontwikkelingen naar pve's en intern (huisvestings)beleid. 

• Je adviseert en doet beleidsvoorstellen aangaande alle huisvestingsgerelateerde vraagstukken, bijv. je vertaalt overheidswetgeving naar duurzaamheid voor GGZ Rivierduinen;
• Je adviseert en doet beleidsvoorstellen ten aanzien van veiligheid en calamiteiten. Je adviseert over het integrale veiligheidsbeleid, signaleert en voert regie over de kwaliteit van de interne veiligheidsorganisatie (BHV en calamiteitenorganisatie) en zorgt dat daar stelselmatig verbeteringen in worden doorgevoerd;
• Je adviseert en doet beleidsvoorstellen ten aanzien van gebouw- en installatietechnische onderwerpen (E, W en B);
• Je adviseert en initieert beleidsvoorstellen om de dienstverlening te laten bijdragen aan een optimaal behandelklimaat voor cliënten en een optimaal werkklimaat voor medewerkers;
• Je zorgt voor control op de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij beheer, toets en actualiseer je het opgestelde beleid aan in- en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en knelpunten op de verschillende aandachtsgebieden, o.a. veiligheid, facilitair en Arbo.

• Een hbo+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde technische opleiding;
• Relevante werkervaring;
• Grondige kennis van alle in- en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving binnen de vakgebieden Veiligheid & Techniek;
• Je bent zelfstandig, leergiering en analytisch. Verder beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

GGZ Rivierduinen is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Nederland die zich richt op het bieden van hoogwaardige, specialistische zorg voor mensen met psychische problemen. De organisatie wil bijdragen aan een maatschappij waarin iedereen met psychische problemen volwaardig kan deelnemen. Hierbij is het bieden van persoonsgerichte zorg van belang, waarbij de behoeften en wensen van cliënten centraal staan. Innovatie en samenwerking met andere zorginstellingen en organisaties zijn belangrijke speerpunten.

GGZ Rivierduinen heeft meerdere locaties verspreid over de provincies Zuid-Holland en Utrecht, wat zorgt voor een brede toegankelijkheid van hun diensten in de regio. 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

GGZ Rivierduinen hanteert strikte kwaliteitsnormen en blijft voortdurend werken aan de verbetering van zorgprocessen en -uitkomsten. Er wordt tevens veel aandacht besteed aan de veiligheid van zowel cliënten als medewerkers. Dit omvat veilige behandelomgevingen en protocollen voor crisissituaties.

Om de dienstverlening structureel te blijven verbeteren is advies op zowel vastgoed als facilitair gerelateerde beleidsterreinen noodzakelijk. 

Het cluster Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling en beheer van de vastgoedportefeuille, als de facilitaire- en veiligheidsorganisatie. Het cluster kent de afdelingen Beleid & Projecten (advies, veiligheid, contractmanagement, projecten), Huisvesting (facilitair beheer), Services (groen, recepties, voeding, bedrijfsrestaurant, logistiek) en een afdeling Portefeuillemanagement. Het cluster wordt ondersteund door het Bedrijfsbureau. Al deze onderdelen werken nauw samen met de regiocoördinator huisvesting & facilitair en medewerker huisvesting & facilitair die in 5 regio’s georganiseerd zijn. In totaal werken er 71 medewerkers.

De afdeling advies, veiligheid & compliance bestaat uit meerdere adviseurs met elk hun eigen expertise en aandachtsgebied en wordt ondersteund door het Bedrijfsbureau. De afdeling wordt aangestuurd door de manager beleid & projecten.

Werken bij GGZ Rivierduinen is werken voor een grote zorgorganisatie geworteld in de regio Zuid-Holland, waarbij je echt maatschappelijke impact kunt maken. Voor al je goede werk ontvang je de volgende vergoedingen en services:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.335,- bruto, op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO GGZ);
• 8% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via de Rivierduinen Academie;
• Een jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.

1KLICK is verantwoordelijk voor de werving, (pre-) selectie en begeleiding. 1KLICK is dé marktleider inzake werving & selectie in de vastgoed- en zorgsector. Specialisatie is search & interim management.

Meer weten over deze functie? Neem voor meer info contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Dit kan via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..