Business Consultant Hengelo (OV) • Finanxe

Naast dat je ambities wil waarmaken en het verschil wil maken, begrijpen wij als geen ander dat werken leuk moet zijn. Having fun counts dus! Door uitdaging in het werk, maar ook door onderdeel te zijn van een team met ambitieuze collega’s. Naast hard werken en resultaten scoren ook ruimte voor relaxen, naast inspannen ook ontspannen.

Als Business Consultant ben je het gezicht naar onze opdrachtgevers en kandidaten in de markt. Als echte ambassadeur zorg je voor een positieve klantbeleving en positionering van Finanxe als partner.

• Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten en bouwt actief ons netwerk in Twente uit.

• Je biedt klanten een passende oplossing door de inzet van een van onze Interim Finance Professionals of door een werving en selectie traject. Hierbij denk je actief mee in de mogelijkheden en adviseert de klant in de procedure.

• Je verzorgt maatwerk werving- en selectieprocessen voor onze opdrachtgevers. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, inventariseert de vraag, benadert actief potentiële kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.

• Je verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met onze HRD Consultant ben je voor hen hét aanspreekpunt, vanaf de werving tot hun gehele carrière binnen Finanxe.

• Je zorgt dat onze professionals hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.

• Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van Finanxe Twente.

• Een salaris tussen de € 3000 - € 4500 bruto per maand o.b.v.40 uur en een bonusregeling. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Lease auto, waarbij we elektrisch rijden stimuleren.

• Een telefoon en laptop.

• Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.

• 30 vakantiedagen.

• Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.

• De ruimte om flexibel te werken.

• Een persoonlijk ontwikkelbudget.

• Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.

• Incentives zoals met elkaar op reis.

• Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van Intercedent, Recruiter of Consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren.

• Of jij hebt ervaring in een salesfunctie, bijvoorbeeld als Accountmanager of Consultant. En daarnaast spreekt de arbeidsbemiddeling jou aan en wil je de overstap graag maken.

• Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.

• Hbo-werk- en -denkniveau.