+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Haarlem.
Laad meer vacatures

Salarisadministrateur met HR taken Haarlem Rousch Financial Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Haarlem
Voor een full-service accountantskantoor zoeken we een ervaren salarisadministrateur om het team te versterken. Je zult verantwoordelijk zijn voor de salarisverwerking van MKB-bedrijven, inclusief loonbelastingaangiften, en het uitvoeren van diverse HR-taken. Geniet van een hechte teamomgeving met regelmatige teamuitjes, lunches, en activiteiten. Dit is een unieke kans om je kennis te delen, anderen te ondersteunen, en samen successen te vieren. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Rousch Financial Professionals
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij geïnteresseerd in een rol als salarisadministrateur waarin je naast salarisadministratie ook HR-taken op je neemt?

  • Het verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking voor diverse MKB-bedrijven in verschillende sectoren, inclusief de aangiften loonbelasting.
  • Het aan- en afmelden van werknemers bij diverse instanties.
  • Het opstellen van arbeidscontracten, of het ondersteunen bij het opstellen ervan.
  • Het uitvoeren van overige HR-gerelateerde taken.
  • Het onderhouden van intensief contact met zowel klanten als collega's.
Bedrijfsprofiel

Voor dit full-service accountantskantoor zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Het team bestaat uit 25 collega's, waarvan 4 op de salarisafdeling. Je komt terecht in een hecht team, bestaande uit een ervaren salarisadministrateur en drie minder ervaren collega's. Jij bent de ideale aanvulling als je jouw kennis graag deelt en klanten volledig ondersteunt op het gebied van payroll. Het motto van het kantoor is 'Samen één team', wat we versterken door regelmatig teamuitjes en leuke activiteiten voor alle afdelingen te organiseren. Er is veel onderling contact, wat goed merkbaar is tijdens de gezamenlijke lunches en andere teamactiviteiten. Dit draagt bij aan een fijne werksfeer, waarin het team elke dag met plezier en motivatie aan de slag gaat. Het onderlinge contact tussen jong en oud zorgt voor de ontwikkeling van de jongere collega's, en versterkt de sfeer van plezier en samenwerking. Zo blijven ze altijd bereikbaar met een glimlach voor ons landelijke klantenbestand


Salarisindicatie
  • Een aantrekkelijk jaarsalaris van circa €60.000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 30 vakantiedagen.
  • Premievrij pensioen.
  • Regelmatige trainingen en externe opleidingsmogelijkheden.
  • Korte communicatielijnen, waardoor je snel iedereen kunt bereiken.
  • Leuke uitjes, zoals een weekendje weg naar het buitenland.
Wat breng je mee?
Je hebt een professionele, kritische houding, werkt nauwkeurig en blijft vastberaden in je aanpak. Kwaliteit staat bij jou altijd voorop. Met enkele jaren ervaring als salarisadministrateur en kennis van HR beschik je over de nodige expertise. Ervaring bij een accountantskantoor is een pré. Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 diploma en bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie.

Waar je gaat werken

Voor dit full-service accountantskantoor zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Het team bestaat uit 25 collega's, waarvan 4 op de salarisafdeling. Je komt terecht in een hecht team, bestaande uit een ervaren salarisadministrateur en drie minder ervaren collega's. Jij bent de ideale aanvulling als je jouw kennis graag deelt en klanten volledig ondersteunt op het gebied van payroll. Het motto van het kantoor is 'Samen één team', wat we versterken door regelmatig teamuitjes en leuke activiteiten voor alle afdelingen te organiseren. Er is veel onderling contact, wat goed merkbaar is tijdens de gezamenlijke lunches en andere teamactiviteiten. Dit draagt bij aan een fijne werksfeer, waarin het team elke dag met plezier en motivatie aan de slag gaat. Het onderlinge contact tussen jong en oud zorgt voor de ontwikkeling van de jongere collega's, en versterkt de sfeer van plezier en samenwerking. Zo blijven ze altijd bereikbaar met een glimlach voor ons landelijke klantenbestand

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in