Medior Consultant HR & Payroll Amsterdam • FITZ

Ben jij de expert in HR & Payroll? Bij FITZ kun je écht verschil maken! Optimaliseer processen, implementeer slimme verbeteringen en werk met diverse opdrachtgevers. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen in een toekomstgerichte, AI-gedreven omgeving, is dit jouw kans om te groeien. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak het verschil.

Jij bent vakprofessional op het gebied van HR & Payroll en jij wil jouw kennis en expertise inzetten om organisaties te verbeteren en te ondersteunen. Jij krijgt energie van het werken in diverse organisaties, met verschillende cao’s, systemen en processen.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden als salarisadministrateur kan jouw pakket afhankelijk van de wens van de klant uitgebreid worden.

Denk hierbij aan:

• De vertaling van de nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen

• Deelname aan projecten waarin je een ondersteunende of leidende rol speelt

• Het inwerken van nieuwe collega’s

• Het uitvoeren van controles

• Het signaleren of implementeren van procesverbeteringen

• Het raadplegen van HR en/of salaris dashboards

Als professional van FITZ HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor de volledige HR- en/of salarisverwerking waarbij je ook vraagstukken van de klant kunt analyseren. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en zorgt ervoor dat optimalisaties succesvol worden doorgevoerd.

• Jij voegt een ander DNA toe aan de HR-afdeling van organisaties. Dit DNA bevat een projectmatige instelling, analytische vaardigheden en gevoel voor processen en systemen.

• Je weet wat je wil en je bent niet bang om dingen naar je toe te trekken.

• Als FITZ-Consultant wil jij jouw expertise toepassen en van echte toegevoegde waarde zijn.

• Je bent minimaal in het bezit van PDL.

FITZ HR & Payroll is de kennisdrager binnen het vak van salarisadministrateurs en wij hebben alle kennis in huis om jou in jouw vakgebied te laten floreren.

In jouw huidige rol ligt de focus vooral op klant- en kwaliteitsgerichtheid. Je bent de generalist in het vakgebied waarbij je je gaat ontwikkelen richting een vakspecialist. Dit koppelen wij aan een persoonlijk en inhoudelijk ontwikkelpad dat je samen met je People Manager gaat uitwerken.

Ook aan jouw inhoudelijke ontwikkeling wordt gedacht. Wij willen dat jij als eerste voorbereid bent op de toekomst. Zo zien wij dat AI en Data een centrale rol gaan spelen in de HR- en/of salarisadministratie. FITZ is up-to-date op het gebied van alle data gedreven salaris administratieve ontwikkelingen. Wij zorgen dat jij daar ook van op de hoogte bent.

Als professional van FITZ HR & Payroll word jij keer op keer bij een van onze opdrachtgevers geplaatst. Je zorgt ervoor dat je de capaciteitsbehoefte van de klant invult. Namelijk, het continueren van de HR- en/of salarisadministratie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je net dat stapje meer zet en ook echt wat toevoegt op de afdeling. Hierbij kun je denken aan:

• Optimaliseren van processen

• Maken van werkbeschrijvingen

• Nieuwe collega's inwerken

En mis jij zelf een bepaalde expertise die een klant wel vraagt, dan zorgen wij gewoon dat jij deze kennis ook kan opdoen. Ook kun jij altijd een mede consultant aanhaken, want de gewenste expertise is áltijd in huis.