Teamleider engineering bouw Kampen • CoBuilders

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met jouw sociale vaardigheden en communicatieve kwaliteiten, maak jij van twintig engineers een goed functionerend team. Met jouw ruime bouwkundige ervaring weet jij de inefficiënte werkwijzen te herkennen en onder handen te nemen, om zo het teken- en productieproces soepeler te laten verlopen. Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Dan ben jij de technicus en teamleider die wij zoeken.

Als teamleider engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en functioneren van de tekenkamer. De tekenkamer bestaat uit 20 zelfstandige en goed opgeleide engineers verdeeld in drie groepen: bouwkundig tekenaars, HSB-tekenaars en installatietekenaars. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je stuurt de medewerkers aan en controleert het werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle zaken rondom HR binnen de engineering. Dit betekent dat het volledige personeelsbeleid uitvoert, je zorgt voor een optimale bezetting in kwantitatieve en kwalitatieve zin. Je leidt de functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleid en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, etc. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen. Je denkt na over het implementeren van nieuwe ontwikkelingen voor op de afdeling. Je werkt doorlopend aan een goede relatie met externe partijen. En ten slotte coördineer je de projecten en adviseer je over de voortgang.

Om de functie van teamleider engineering goed in te kunnen vullen ben je benaderbaar, betrouwbaar en transparant. Je ziet wat je collega’s in je team nodig hebben en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast ben je de schakel tussen sales, productie en de engineers

Gevraagd

Als teamleider engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en functioneren van de tekenkamer. De tekenkamer bestaat uit 20 zelfstandige en goed opgeleide engineers verdeeld in drie groepen: bouwkundig tekenaars, HSB-tekenaars en installatietekenaars. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je stuurt de medewerkers aan en controleert het werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle zaken rondom HR binnen de engineering. Dit betekent dat het volledige personeelsbeleid uitvoert, je zorgt voor een optimale bezetting in kwantitatieve en kwalitatieve zin. Je leidt de functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleid en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, etc. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen. Je denkt na over het implementeren van nieuwe ontwikkelingen voor op de afdeling. Je werkt doorlopend aan een goede relatie met externe partijen. En ten slotte coördineer je de projecten en adviseer je over de voortgang.

Om de functie van teamleider engineering goed in te kunnen vullen ben je benaderbaar, betrouwbaar en transparant. Je ziet wat je collega’s in je team nodig hebben en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast ben je de schakel tussen sales, productie en de engineers

Aanbod

Als teamleider engineer kom je terecht op een goed georganiseerde afdeling, in een prettige organisatie. Na een periode van een interim aanspreekpunt voor de engineers, word jij de vaste leider binnen het team. Je krijgt de vrijheid om de functie naar je eigen hand te zetten, zolang je de belangen van de engineers en de afdeling als prioriteit hebt. Onze opdrachtgever heeft een eigen CAO met zeer goede arbeidsvoorwaarden. De salariëring is tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.