Release employee Rotterdam • AXS Logistiek

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat vrijgeven van containers op basis van richtlijnen van interne coördinatoren en specialisten.

Taken en verantwoordelijkheden:

1. Vrijgave van containers:

• Verwerken van richtlijnen met betrekking tot hoeveelheden en locaties.
• Aanpassingen doorvoeren in het logistieke systeem volgens specifieke vereisten.

1. Gegevensbeheer:

• Zorgen voor volledige en nauwkeurige gegevensinvoer om het vrijgaveproces soepel te laten verlopen.
• Uitvoeren van controles op vrijgavedocumentatie en het doorvoeren van kwaliteitsmaatregelen.

1. Regelgeving en naleving:

• Bewaken van naleving van voorschriften, bedrijfsbeleid en klantvereisten.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen of problemen.

1. Samenwerking en communicatie:

• Overleggen met interne teams om onduidelijkheden met betrekking tot containeruitgifte aan te pakken.
• Effectief communiceren met externe partners om het vrijgaveproces te ondersteunen.

1. Prestatiemonitoring:

• Rapporteren over belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals tijdlijnen en nauwkeurigheid.
• Regelmatige updates geven aan interne coördinatoren.

• Je hebt ervaring met exportdocumenten zoals Bills of Lading en Manifesten, bij voorkeur opgedaan in de logistieke sector;
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt, met oog voor detail en deadlines;
• Je hebt een proactieve werkhouding en kunt zelfstandig taken oppakken en afronden.

Je gaat aan de slag bij een van de meest toonaangevende containerrederijen, met kantoren over de hele wereld. Vanuit Rotterdam werken ze elke dag hard om internationale zendingen soepel en snel te laten verlopen. De sfeer is informeel, waar collega’s samenwerken in een organisatie waar de communicatie open is. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, daarnaast krijg je volop kansen om je werk goed te combineren met je privéleven. Als organisatie streven ze naar het beste resultaat voor hun klanten, en dat maakt het elke dag leuk en uitdagend. Verder bieden zij ook deze secundaire arbeidsvoorwaarden:

·       Je ontvangt een 13e maand als extra financiële beloning, bovenop je reguliere salaris;

·       Een premievrij pensioen, zodat je zorgeloos kunt sparen voor je toekomst;

·       Diverse opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en kunt doorgroeien in je carrière.