PHP Developer SaaS Breda • NGAGE

Goede arbeidsvoorwaarden, een uitdagend product en een goede sfeer zijn dingen die je kunt verwachten bij dit bedrijf in Breda. Als Full Stack PHP Developer kom je terecht in een multidisciplinair team en zul je gaan werken aan het uitgebreide software pakket waarin de personeelsplanning in geregeld kan worden. Klinkt gaaf, toch?

Ooit begonnen als een simpel restaurant systeem om de drukke avond pieken in de horeca wat aangenamer te maken, is dit product inmiddels uitgegroeid tot een uitgebreid software pakket waarin de personeelsplanning geregeld kan worden; met een duur woord de workforce planning. Dit wordt gedaan voor een breed scala aan bedrijven in de vrijetijdssector, denk aan lokale restaurants maar ook grote vakantieparken behoren tot het portefeuille. Het ontwikkelde SaaS-product zit boordevol mogelijkheden: contractenbeheer, gegevensbeheer van medewerker, een urenregistratiesysteem en uiteraard het maken van een werkrooster.

De aankomende jaren staat het bedrijf in teken van groei. Momenteel hebben ze een groot marktaandeel en mogen ze zichzelf tot een van de grootste spelers van Nederland benoemen. Vanwege de groei wordt het product vernieuwd om de functionaliteit te verbeteren en de gebruikers perfect te kunnen bedienen. Naast klanten bedienen vindt het bedrijf het belangrijk dat er naast het werk genoeg ruimte is voor een grapje. Ieder kwartaal wordt er een uitje met het gehele team van ongeveer 20 man georganiseerd. Op vrijdagmiddag wordt er regelmatig nog een biertje gedronken na werktijd in een van de kroegen in het gezellige centrum van Breda en eens per jaar pakt iedereen zijn koffers om een stedentrip te doen.

• Je hebt tenminste 4-6 jaar ervaring met PHP;
• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Verdere stack: Laravel (of MVC-framework), HTML, CSS, JavaScript, Kubernetes, CI/CD en ervaring met Vue.Js is een pré;
• Waar verbetering is, ben jij: je denkt graag mee en brengt klantbehoeften in kaart.

• Salaris wat op kan lopen tot €4.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• Continue uitdaging binnen een informele werksetting;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €500,-;
• Laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Hybride werken mogelijk;
• Toffe werkplek aan de rand van het centrum in Breda – vrijdagmiddagborrels gegarandeerd;
• Vier keer per jaar een uitje en jaarlijks op ontdekkingsreis naar een andere stad;
• Een dagelijks verzorgde lunch in de kantine.