Lead Developer .NET Rotterdam • NGAGE

Wil je werken bij een innovatief techbedrijf in Rotterdam waar je de technische lijnen uitzet en jouw expertise deelt met zowel klanten als collega's? Deze Lead .NET Developer rol draait om het combineren van technische kennis met een sterke klantfocus. Spreekt dit je aan? Solliciteer dan snel! 

Als Lead .NET Developer ben je hier verantwoordelijk voor de technische kant van klantprojecten. Je werkt niet alleen aan de architectuur, het inschatten van de backlog en technische user stories, maar je fungeert ook als aanspreekpunt voor klanten om de juiste vragen te stellen en hen te adviseren over de beste technische oplossingen.

Jij krijgt hier de leiding over de technische uitvoering, zonder dat je managementtaken hoeft uit te voeren zoals functioneringsgesprekken, dat wordt opgepakt door de Head of Technology.

Je houdt jezelf als Lead .NET Developer ook bezig met het begeleiden en coachen van junior en medior developers binnen het team. Je helpt hen groeien door hen te ondersteunen met technische uitdagingen, maar je blijft zelf ook vooral hands-on bezig. Hoewel aansturen een onderdeel van de rol is, ligt de focus voornamelijk op het technische aspect: requirements in kaart brengen, richting uitzetten, architectuur opzetten, ontwikkelen van technische oplossingen en het bewaken van de kwaliteit van het eindproduct.

Dit techbedrijf in Rotterdam ontwikkelt innovatieve maatwerksoftware voor een diverse klantenkring. Ze zijn gespecialiseerd in robuuste .NET applicaties en technologische oplossingen die bedrijven efficiënter laten werken. Projecten variëren van complexe webapplicaties tot API-integraties, altijd met focus op kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid.

Wat dit bedrijf onderscheidt, is de klantgerichte cultuur. Ze werken nauw samen met klanten om niet alleen de technische eisen, maar ook de bedrijfsdoelen te begrijpen en te ondersteunen.

Binnen dit gedreven en hechte team van 40 mensen staat samenwerking centraal. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, met trainingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen. Innovatie en het werken met de nieuwste technologieën krijgen veel aandacht.

Je kunt 50% van de tijd thuiswerken, met een cultuur van wederzijds vertrouwen en vrijheid om je werk flexibel in te delen, zolang de kwaliteit en resultaten voorop staan. Dit zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

• Minimaal 5 jaar ervaring als developer;
• Ruime ervaring met .NET en C#;
• Sterke communicatieve vaardigheden en lead ambities.

• Salaris tussen de €5000 en €5500,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Flexibiliteit: 50/50 verdeling tussen thuiswerken en op kantoor in Rotterdam; 
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen te sparen; 
• Uitstekende pensioenregeling; 
• Reiskostenvergoeding; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door coaching en technische training.