+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Front-end Developer met visie Amsterdam NGAGE

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.500 - € 7.700 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Dit tech bedrijf in Amsterdam biedt een unieke kans voor Front-end Developers die graag de leiding nemen in het aanpakken van complexe code en het herontwerpen van de front-end architectuur. Met een focus op innovatie, persoonlijke groei en een team van enthousiaste ontwikkelaars, krijg je de mogelijkheid om niet alleen te bouwen, maar ook de visie voor de Frontend te vormen. Naast uitdagende materie en een commercieel gerichte insteek, is er een sterke nadruk op duurzaamheid en een CO2-neutrale bedrijfsvoering. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

NGAGE
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een Front-end Developer die houdt van complexe code en niet bang is om de kernproblemen aan te pakken? Dit tech bedrijf in Amsterdam biedt jou de kans om niet alleen te bouwen, maar ook de visie voor de Frontend neer te zetten. Met uitdagende materie, een enthousiast team van 25 ontwikkelaars en een cultuur die innovatie combineert met persoonlijke groei, is dit dé plek waar jouw vaardigheden écht het verschil maken. 


Functie

Als Front-end Developer ben jij de kartrekker die de focus legt op hoogwaardige software design en architectuur. De organisatie heeft 10 jaar ervaring met hun applicatie en staat nu voor de uitdaging om technical debt aan te pakken en de kern van hun front-end opnieuw vorm te geven. Dit betekent dat je snel schakelt, scherpe keuzes maakt en niet bang bent om “nee” te zeggen wanneer de focus dreigt te verschuiven.

Jij gaat hier aan de slag met Angular en TypeScript. Kennis hiervan is geen directe vereiste zolang je bereid bent jezelf hierin te verdiepen. Samen met het team, waarvan 2 Frontend collega’s, leid je het front-end naar een hoger niveau. Daarnaast maak je als Frontend Developer deel uit van een omgeving waarin klantgericht denken centraal staat. Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om te bouwen aan oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook direct bijdragen aan de tevredenheid van de klanten.


Organisatie

Dit innovatieve bedrijf uit Amsterdam richt zich op collectieve pensioenoplossingen met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Hun missie? Pensioenen begrijpelijk, toegankelijk en persoonlijk maken. Via een moderne online omgeving bieden ze werkgevers en werknemers 24/7 inzicht en controle over hun financiële toekomst. Dat alles met een stevige toewijding aan een duurzame aanpak, zo zijn ze trots op hun CO2-neutrale bedrijfsvoering. Met een team van ongeveer 100 professionals, waaronder 30 in IT, werk je in een dynamische en informele sfeer. Het kantoor is een plek waar ideeën snel tot uitvoering komen dankzij korte lijnen en een open cultuur. Innovatie en samenwerking worden gestimuleerd met initiatieven zoals Tech Tuesdays en de Software Guild.

De focus op persoonlijke groei is groot. Naast een jaarlijks opleidingsbudget van €2.700 krijg je elk kwartaal de ruimte om te experimenteren tijdens tweedaagse hackathons. Bij deze organisatie werk je niet alleen aan innovatieve technologie, maar ook in een omgeving waar werk en privé goed in balans zijn. Je deelt je dagen met slimme, enthousiaste collega’s die samen hoogwaardige oplossingen bouwen voor een betere toekomst.


Functie-eisen
  • 5 jaar ervaring als Frontend Developer; 
  • HBO- of WO-werk en denkniveau; 
  • Ruimte ervaring met frameworks als Angular, Vue of React; 
  • Je bent bereid Angular snel eigen te maken; 
  • Je bent communicatief vaardig. 

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen de €4.500 en de €7.700 op basis van een 40-urige werkweek; 
  • Vaste eindejaarsuitkering + prestatiebonus;  
  • Opleidingsbudget van minimaal €2.700 per jaar; 
  • De mogelijkheid om 32 uur per week te werken; 
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 
  • Moderne pensioensregeling; 
  • NS Businesscard; 
  • Hybride werken (50% op kantoor) 
  • Hackathons: elk kwartaal 2 dagen de ruimte om te experimenteren; 
  • Een omgeving die hard werken combineert met ruimte voor ontspanning; 
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en visie. 
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in