Projectmanager Verduurzaming Rotterdam • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Leid de toekomst! Word projectmanager verduurzaming bij onze opdrachtgever en maak impact met duurzame bouwprojecten.

In deze veelzijdige functie werk je aan uitdagende projecten binnen zowel de nieuwbouw als verduurzaming van bestaand vastgoed. Je speelt een cruciale rol in de uitvoeringsfase van het bouwproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor de realisatie van 2 tot 7 projecten per jaar gericht op duurzame ontwikkeling en energie-efficiëntie. Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van nieuwbouw en duurzaamheid, waardoor je actief kunt bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen de sector.

• Coördineren en bewaken van de voortgang tijdens de uitvoeringsfase van nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten;
• Zorgen voor een effectieve samenwerking binnen het projectteam en het begeleiden van de besluitvorming in verschillende projectfasen;
• Identificeren en beheersen van projectrisico's en kansen;
• Samenwerken met andere afdelingen om een geïntegreerde aanpak te garanderen;
• Volgen van marktontwikkelingen en bijdragen aan continue verbetering en innovatie binnen de organisatie.

Gevraagd

De organisatie zoekt een persoon die helder en open communiceert, wat je in staat stelt om zowel interne als externe stakeholders effectief te betrekken. Bovendien denk je buiten de gebaande paden en weet je creatieve oplossingen te bedenken voor complexe uitdagingen. Deze combinatie van vaardigheden maakt jou de ideale kandidaat om projecten niet alleen efficiënt, maar ook innovatief tot een goed einde te brengen. Daarnaast vraagt de organisatie het volgende:

• Afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of Bouwtechnisch Bedrijfskunde;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden met aandacht voor belangen en relaties;
• Resultaatgericht met oog voor detail;
• Helder en open in communicatie;
• Creatief en in staat om 'out of the box' te denken bij het managen van projecten.

Aanbod

Naast een uitdagende baan, krijg je de mogelijkheid om directe impact te maken op de groei en ontwikkeling van de organisatie. Deze functie biedt je niet alleen de vrijheid om je werk in te delen zoals jij dat het beste vindt, maar ook de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast biedt de organisatie ook het volgende:

• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie:
• Een salaris tussen de €5.000,- - €6.500,- per maand afhankelijk van je ervaring;
• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je je werktijden flexibel mag indelen;
• Een ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Er wordt een Laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Georganiseerde vrijdagmiddag borrels.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een vooruitstrevend projectmanagementbureau dat zich richt op het verduurzamen van diverse vastgoedprojecten. Ze ontwikkelen verschillende projecten met als doel veilige, comfortabele en toekomstgerichte woon- en werkomstandigheden te creëren. Wat deze organisatie uniek maakt, is de actieve betrokkenheid van vastgoedeigenaren, huurders en partners bij de besluitvorming, wat bijdraagt aan een prettige leefomgeving. Met een sterke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en financiële stabiliteit, staat de organisatie bekend om haar betrouwbare en solide basis. Als middelgrote organisatie biedt ze een warme, familiaire werkomgeving waarin medewerkers zich echt thuis voelen. Door de toenemende vraag naar hun diensten en de voortdurende uitbreiding van de vastgoedportefeuille, is er momenteel een vacature. Werken bij deze organisatie biedt vijf belangrijke voordelen: de kans om te werken in een hecht team, bij te dragen aan projecten met maatschappelijke impact, te profiteren van doorgroeimogelijkheden, deel uit te maken van een financieel gezond bedrijf, en te werken in een omgeving die persoonlijke ontwikkeling stimuleert.