+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Recruitment Consultant (40 uur) Amsterdam HeadCount

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als recruitment consultant bij deze organisatie ben je de cruciale schakel in het aantrekken van nieuw talent. Je proactieve benadering, inzicht in recruitmentstrategieën en samenwerkingen met onderwijsinstellingen dragen bij aan het succes. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke bonusstructuur, incentive trips, exclusieve lunches, en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

HeadCount
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Recruitment Consultant

Als recruitment consultant ben je een essentiële schakel binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met je team om de vereisten voor nieuw talent goed te begrijpen. Je benadert kandidaten proactief via verschillende kanalen, waaronder sociale media en telefonisch contact. Je denkt mee over de recruitmentstrategie en bedenkt plannen om meer talent aan de organisatie te binden.

Je draagt bij aan het uitbreiden van het netwerk met universiteiten en hogescholen en werkt samen met studieverenigingen en studenten om de zichtbaarheid onder starters te vergroten.

In de praktijk omvat de functie het sourcen van talent, het voeren van kennismakingsgesprekken, het afnemen van assessments en het aannemen van getalenteerde professionals in IT. Als eerste contactpunt voor potentiële nieuwe collega’s fungeer je als ambassadeur voor de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het gehele proces.

Functie-eisen:

  • Overtuigingskracht en energie;
  • Groot inlevingsvermogen en goede luistervaardigheden;
  • Vaardigheid om mensen te kwalificeren;
  • Proactiviteit en doorzettingsvermogen;
  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding;
  • Affiniteit met marketing en evenementen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Passie voor arbeidsbemiddeling;
  • Commerciële scherpzinnigheid en ambitie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Woonachtig in de regio van de standplaats;
  • Fulltime beschikbaar;
  • Ervaring in recruitment en/of sales is een pré.

Wat de organisatie biedt:

  • Begeleiding en ondersteuning door een in-house L&D team en management;
  • Aantrekkelijke bonusstructuur per aangenomen kandidaat;
  • Incentive trips en exclusieve lunches bij het behalen van targets;
  • Werkplek op een toplocatie;
  • Lifelong learning programma’s met (internationale) doorgroeimogelijkheden;
  • Extra voordelen zoals legendarische evenementen, vrijdagmiddagborrels, pensioenregeling en sportmogelijkheden.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in