Java traineeship Amsterdam • Working Talent

Op zoek naar een persoonsgericht Java traineeship? Dan hebben we bij Working Talent misschien wel het perfecte traineeship voor jou. Klaar om jouw Java carrière een vliegende start te geven? Let’s go! 

Alles wat jij moet weten over het Java traineeship

Ons traineeship start met een IT bootcamp dat 10 weken duurt. De eerste 4 weken richt jij je op de IT fundamentals. De 6 weken daarna kan jij als toekomstig Java Consultant helemaal los met de laatste technologieën en methodieken. Je wordt begeleid door senior Java Consultants uit het werkveld. Samen met hen zorg je voor een mooie vertaalslag van theorie naar praktijk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden.

Na deze 10 weken begint het echte werk: aan de slag bij een opdrachtgever die helemaal aansluit op jouw wensen. Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Ordina, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent.

Wat jij nodig hebt voor het Java traineeship

• Naast een gezonde dosis motivatie heb jij het volgende nodig: 
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, een IT of bèta studie is een pre
• Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, analytisch en flexibel ingesteld
• De wereld van software en specifiek Java trekt jouw aandacht
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou?

Jij staat bij ons centraal en krijgt dan ook volop de aandacht die jij verdient. Working Talent kenmerkt zich door een persoonsgerichte benadering. Én wat nog meer?

• Een leerzaam en innovatief IT traineeship waarin je leert werken met de nieuwste technieken die aansluiten bij de actualiteiten in de markt
• Diverse erkende certificaten en gedurende het hele traineeship toegang tot een digitale leeromgeving
• Verschillende terugkomdagen waarop je samen met jouw mede-trainees uit de IT bootcamp werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling
• De mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan Tech Boosters en Talent Boosters: trainingen waarin jij werkt aan jouw technische of interpersoonlijke skills
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw

Money talk

• Je wordt direct betaald vanaf de eerste dag van je traineeship
• Vanaf de start bij één van onze opdrachtgevers is jouw salaris minimaal € 3.300 per maand (inclusief vakantiegeld)
• Na 16 maanden is het de intentie dat je in dienst treedt bij jouw opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris.
• Je krijgt ook een startbonus van € 3.000 bruto:
  • € 1.500 bij de start van je opdracht
  • € 1.500 bij indiensttreding bij de opdrachtgever

Startdatums

Om de maand gaat er een klas van start, met uitzondering van feestdagen. De eerstvolgende startdatums zijn:

• 7 juli
• 1 september
• 3 november
• 5 januari