Zij-instroomtraject pabo Rotterdam • DIT IS WIJS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Direct een salaris: Je ontvangt een marktconform salaris vanaf dag één, volgens de CAO voor het onderwijs, terwijl je werkt bij een van onze opleidingsscholen.
• Opleidingskosten: Wij dragen alle studiekosten, zodat jij je volledig kunt richten op je ontwikkeling zonder financiële zorgen.
• Intensieve coaching: Gedurende het hele traject krijg je persoonlijke begeleiding van een coach, die je ondersteunt in je ontwikkeling en helpt om je doelen te bereiken.
• Grondig selectietraject: Ons selectietraject biedt je de kans om het beroep van leraar echt te ervaren, zodat je goed geïnformeerd een keuze maakt voor je onderwijsloopbaan.
• Introductieprogramma: Ons programma biedt werkplekgerichte thema's die je direct kunt toepassen in de klas, met voortdurende monitoring en aanpassing aan de laatste onderwijstrends.
• One Stop Shop: Wij regelen alles voor je, van inschrijving tot het vinden van de juiste werkplek, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over administratieve zaken.
• Zekerheid over de RWT-toets: We zorgen ervoor dat je precies weet of je aan de vereisten voldoet, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

1. Introductiefase: Maak kennis met de basisprincipes van pedagogisch en didactisch handelen tijdens ons introductietraject. In deze fase werk je al ondersteunend binnen het Primair Onderwijs en bereiden wij jou zo goed mogelijk voor op het geschiktheidsonderzoek voor zij-instroom.
2. Opleidingsfase: In deze fase sta je als zelfstandig leerkracht voor de klas. Naast het opdoen van werkervaring volg je via een maatwerktraject scholing bij een van onze opleidingspartners en ontvang je intensieve coaching, afgestemd op jouw specifieke leerbehoefte(s).
3. Afstuderen: De laatste fase bestaat uit het afstuderen. Als je aantoonbaar alle bekwaamheidseisen bezit, ontvang je een pabo-getuigschrift en ben je bevoegd om les te geven in het primair onderwijs.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Een passie voor onderwijs en de ambitie om leraar te worden.
• Flexibiliteit, motivatie en de bereidheid om je in te zetten voor je ontwikkeling als onderwijsprofessional.

• Een betaalde onderwijsbaan (0,4 - 0,8 FTE) met een bruto maandsalaris van maximaal €3100,- (inschaling volgens cao PO).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een volledig betaald en op maat gemaakt opleidingstraject tot bevoegd leerkracht van maximaal 2,5 jaar.
• Doorbetaling van je salaris tijdens schoolvakanties en mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling.
• Een coach die je ondersteunt en ervoor zorgt dat je met plezier naar je werk gaat.
• Een uniek introductieprogramma waarin wij jou uitstekend voorbereiden op je loopbaan als leraar.