Junior HR Consultant Waalwijk • Bakker & Bosch

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Junior HR Consultant ga jij aan de slag voor het merk Bakker & Bosch. Onze doelstelling is om onze HR consultancy organisatie verder uit te bouwen. Een sterk groeiende klantenportefeuille in combinatie met de marktontwikkelingen vraagt om HR expertise. Dit zorgt ervoor dat wij voor jou een nieuwe uitdaging hebben liggen.  

Als Junior HR Consultant ga jij aan de slag voor het label Bakker & Bosch binnen de Bakker & Bosch Group.

Wij hebben een diversiteit aan klanten die ieder hun HR-vraagstukken en uitdagingen hebben. Met jouw HR-kennis ondersteun jij onze klanten met deze vragen. Dit doe je structureel of op projectbasis.

De thema’s waar je onder andere mee bezig bent liggen op het gebied van performancemanagement, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en nog veel meer. Je bent als HR consultant de sparringspartner voor verschillende niveau’s binnen de organisaties waar je actief bent. Je hebt een adviserende rol, een pragmatische kijk op HR en bent ook zeker bereid de handen uit de mouwen te steken.

Succes maak je natuurlijk niet alleen! In deze functie werk jij nauw samen met collega’s, waarmee jij kunt sparren, kennis deelt en successen viert. Samen behandel jij opdrachten en zet jij specifieke kennis en expertise in, zodat onze klanten op de best mogelijke manier geholpen worden.

Concreet ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Jij ondersteunt onze klanten met lopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de aard van de dienstverlening ondersteun jij klanten structureel of op projectbasis;
• Jij biedt voornamelijk ondersteuning aan middelmanagement of directie binnen MKB, maar jij bent ook contactpersoon voor de medewerkers;
• Naast de inhoudelijke HR-werkzaamheden ben jij in staat om kennis te delen. Jij houdt onze klanten proactief op de hoogte van HR-ontwikkelingen omtrent wet- en regelgeving en nieuwe trends binnen ons vakgebied;
• Tot slot weet jij mogelijkheden te signaleren om onze HR-dienstverlening verder uit te breiden.

• Je bent zelfstandig en leergierig;
• Je vindt het leuk om jouw kennis en expertise in te zetten bij verschillende klanten. Dit doe je op interim basis of op projectbasis;
• Je houdt van de diversiteit van klanten en vraagstukken;
• Je zoekt altijd naar manieren om meer te doen voor de klant dan de vraag is;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je zorgt ook voor relatiebeheer en houdt onze klanten proactief op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

• Maximaal € 3200,- bruto per maand;
• Interessante bonusregeling per kwartaal;
• Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
• Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
• Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
• Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
• Een regeling voor een sportabonnement;
• Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
• 25 vakantiedagen;
• Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
• Een goede pensioenregeling;
• Interessante WGA-gatverzekering.

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch, Vastgoed Talent en Zorg Gericht. Binnen de Bakker & Bosch Group staan de ambities van mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties.

Wij ondersteunen de organisatie structureel, op project,- of interim basis. Wij treden voor klanten op als (externe) HR collega’s of wij zorgen ervoor dat onze HR expertise wordt ingezet om de organisatie op projectbasis te verbeteren. Onze werkwijze typeert zich als pragmatisch, to-the-point en effectief. Wij zijn geen rapporten schrijvers, maar wij willen met onze dienstverlening maatwerk leveren en een toegevoegde waarde bieden aan de organisatiedoelen van onze klanten.