Dit bureau in risicoadvies, gevestigd in een levendige buurt, zoekt een HR Office Manager. De sfeer is informeel en er wordt veel samengewerkt. Als HR Office Manager breng je mensen samen, werk je zelfstandig en zorg je voor een goede gang van zaken. Je krijgt een goed salaris, de kans om extra uren vrij te nemen, een OV-kaart en budget voor je persoonlijke ontwikkeling. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Over het bedrijf

Puk en Lola

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsprofiel

Dit risico advies bureau dat o.a. oplossingen voor risicobeheer biedt aan bedrijven in de financiële sector telt ongeveer 38 mensen en is gevestigd in de Amsterdam Arena buurt. Het is een internationale werkomgeving.

De sfeer is laagdrempelig, informeel en de gemiddelde leeftijd is 35 jaar. Ze doen veel leuke dingen met elkaar om te blijven verbinden en er wordt hard gewerkt!

Functie omschrijving

Als HR OFFICE MANAGER ben je gedreven, leergierig, oplossingsgericht, ondernemend en gericht op ontwikkeling en verbetering.

Je bent in staat om mensen tot elkaar te brengen, daadkrachtig te communiceren en zelfstandig en zelfsturend te werken. Je hebt een oprechte belangstelling voor de mensen en de organisaties waarvoor zij werken.

Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid en de procedures worden nageleefd. Je signaleert en behandelt de zorgen van werknemers, klanten en leveranciers.

Samen met jouw collega Office Manager vormen jullie een team en zorgen jullie samen dat alles voorspoedig verloopt en verder geprofessionaliseerd wordt.

Functie eisen

In deze functie heb je o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:

HR:

• Onboarding van nieuwe medewerkers en bewaken en waar nodig verbeteren van het onboardingproces

• Beheer van arbeidsovereenkomsten

• Werving werkzaamheden

OFFICE:

• Facilitaire werkzaamheden, zoals inkoop van kantoorartikelen, contact met verhuurder.

• Ondersteunen van het management in hun planning

• Beheren van social media accounts en de website

• Ondersteuning bij personeelsactiviteiten (feestjes, borrels etc..)

Ondersteuning bij webinars

• Het kantoor op orde houden

ADMINISTRATIE

• IND-procedures en regelen van 30% regeling buitenlandse medewerkers

• Administratie divers

- --> Je engels is by the way zeer goed!

Arbeidsvoorwaarden

Boven marktconform salaris

Het is mogelijk om extra uren te compenseren met vrije tijd

NS Business OV kaart (parkeren is niet mogelijk)

Persoonlijk Ontwikkelingsbudget

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Amsterdam Fulltime Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)