+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

ANIOS jeugdgezondheidszorg Rotterdam bkv.jobs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 36 uur
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: test

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.985 - € 5.693 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Auto v/d zaak, Pensioenregeling
 

Over het bedrijf

bkv.jobs
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Signaleer trends, geef advies op maat en verbeter blijvend het gezondheidsbeleid voor jongeren als arts binnen de jeugdgezondheidszorg.


Jouw nieuwe baan

Als jeugdarts kies je voor een betekenisvolle rol waarin je écht impact maakt. Jeugdgezondheidszorg biedt je de kans om verder te kijken dan medische zorg alleen. Je gaat in gesprek met gezinnen, bouwt aan vertrouwen en zorgt ervoor dat kinderen in een gezonde en veilige omgeving kunnen opgroeien.

Hier ondersteun je niet alleen de vrolijkste, maar ook de meest kwetsbare jeugd. Met geduld en kennis geef je ouders houvast, of ze nu twijfelen of boordevol vragen zitten. Je werk is veelzijdig, soms uitdagend, maar juist dat geeft je voldoening.

Het verschil? In jeugdgezondheidszorg werk je preventief. Ouders en kinderen komen vaak zonder directe klachten. Samen onderzoek je hun behoeften en zorg je dat kinderen de kans krijgen om hun potentieel te benutten. De glimlach van een ouder die antwoorden vindt, is jouw grootste beloning. 


Jouw nieuwe werkplek

In dit vakgebied ontmoet je kinderen uit allerlei culturen en gezinssituaties. Deze veelzijdigheid maakt jouw werk als jeugdarts waardevol en inspirerend. Jouw inzet helpt kinderen groeien en zich optimaal ontwikkelen. Je legt de basis voor een gezonde toekomst voor de nieuwe generatie.

Als jeugdarts KNMG speel je een overkoepelende en adviserende rol. Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en zet je in op wijk- en regionaal niveau. Stel, je merkt dat in een wijk veel kinderen van 4 jaar nog niet zindelijk zijn. Jij onderzoekt hoe je dit lokaal via het CJG kunt aanpakken. Als het probleem breder blijkt te spelen, geef je dit door voor regionaal beleid.

Na de opleiding tot arts Maatschappij en Gezondheid werk je aan zulke maatschappelijke vraagstukken. Jouw werk combineert directe impact met de ontwikkeling van beleid dat duurzaam bijdraagt aan de toekomst van generaties.


Wat breng je mee?

Met jouw afgeronde artsenopleiding en geldige BIG-registratie ben je klaar om je in te zetten voor preventieve jeugdgezondheidszorg. Binnen de proeftijd lever je een geldige VOG aan. Jij haalt voldoening uit het begeleiden van kinderen en hun families naar een gezonde toekomst.

Jij:

  • Laat je niet uit het veld slaan door uitdagingen, maar benut ze om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Communiceert open, helder en bouwt vertrouwen en draagvlak op.
  • Hoort wat niet wordt uitgesproken en durft door te vragen voor echte inzichten.
  • Volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je dagelijks werk.
  • Bouwt en onderhoudt waardevolle netwerken met partners als (para)medici, ggz, onderwijs en (jeugd)hulpverlening. Samenwerking zit in jouw natuur.
Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

  • Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vast contract: direct zekerheid.
  • Flexibele werkweek: keuze uit 16-, 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
  • Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
  • Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
  • Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
  • Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
  • Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
  • Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.


Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

  • Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
  • Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
  • Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
  • Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
  • Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in