+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Woerden.
Laad meer vacatures

Front-end Developer Automotive  Woerden NGAGE

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.500 - € 4.500 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Woerden
In deze functie als Front-end Developer werk je aan spannende projecten in de automotive sector. Je maakt deel uit van een team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor grote merken. Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieen en jouw ideeen te delen voor innovatieve projecten. Het team is dynamisch en biedt veel ruimte voor persoonlijke groei. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken, met flexibele werktijden. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

NGAGE
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Front-end Developer met een passie voor de automotive sector? In deze rol in Woerden werk je met een moderne tech-stack om veelzijdige SaaS-oplossingen en webplatforms te ontwikkelen voor grote merken zoals Toyota. Je kan actief meedenken over nieuwe functionaliteiten en hebt direct impact op innovatieve projecten. Met de snelle groei en de constante nieuwe ontwikkelingen in de automotive sector, is geen dag hetzelfde!


Functie

Als Front-end Developer kom je hier terecht in het gedreven Digital team. Samen met collega’s uit verschillende disciplines ontwikkel je nieuwe SaaS-producten en webplatforms die dealersites en voorraadplatforms naar een hoger niveau tillen. De projecten zijn veelzijdig en geven volop ruimte voor innovatie en eigen inbreng. Je werkt als Frontend Developer met diverse technologieën, waaronder Vue, HTML, CSS, en af en toe TypeScript en React. Ervaring hiermee is dus van belang.

Ook worden er maandelijks Dev Days georganiseerd: een dag waarop ontwikkelaars geen vaste planning hebben en zelf kunnen kiezen waaraan ze werken. Dit biedt volop ruimte om eigen projecten op te pakken en te experimenteren met nieuwe technologieën, zoals AI. Daarnaast worden er regelmatig kennissessies door developers gehouden om kennis en ervaringen met elkaar te delen.

Het Digital team werkt met een PHP- en Drupal-omgeving voor de backend, terwijl de front-end stack zich vooral richt op Vue, waarbij ook ruimte is om met frameworks zoals Nuxt, React en tools zoals Tailwind aan de slag te gaan.


Organisatie

Dit softwarebedrijf uit Woerden richt zich op de ontwikkeling en het beheer van hoogwaardige SaaS-oplossingen voor grote automerken zoals Toyota, Mazda en Peugeot. Met het multidisciplinaire team werken ze aan state-of-the-art webplatforms en voorraadtools die een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van de branche.

De bedrijfscultuur is informeel en plat. Iedereen is goed bereikbaar en staat open voor ideeën en feedback. Ontwikkelaars hebben ruimte om zich te ontwikkelen via maandelijkse kennissessies en krijgen de vrijheid om zelf projecten te initiëren. Beslissingen worden vaak overgelaten aan de teams zelf, wat zorgt voor veel autonomie en eigenaarschap. De organisatie is sterk groeiend, meer dan 20% vorig jaar, en de snelle ontwikkelingen in de automotive sector maken het werk dynamisch en uitdagend.

Op maandag en dinsdag werkt het hechte team samen op kantoor, de rest van de week kan je vanuit huis werken maar je bent ook welkom op kantoor. Ook zijn er flexibele werktijden. ‘s Ochtends is er een inloop tussen 8 uur en half 9.


Functie-eisen
  • Minimaal 4 jaar ervaring als front-end developer (liefst met applicaties);
  • Ruime ervaring met Vue en/of React;
  • Communicatief vaardig en een echte teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen de €3.500 en de €4.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Hybride werken: kantoor op maandag en dinsdag, de rest is flexibel;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Flexibele werktijden met een inloop tussen 08:00 en 09:30 uur;
  • Contract vanaf 32 uur per week;
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere teams en projecten binnen de organisatie;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief budget voor opleidingen en trainingen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in