HR Manager Nijmegen • BHV.NL

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

BHV is dé expert in bedrijfsveiligheid en bedrijfshulpverlening. Met meer dan 29 jaar ervaring bieden we praktijkgerichte BHV- en EHBO-trainingen, specialistische workshops en maatwerkopleidingen door heel Nederland. Daarnaast ondersteunen we organisaties met veiligheidsadvies, zoals het opstellen van BHV-plannen en risico-inventarisaties. Ons doel? Het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.

Wat houdt de functie in?

Als HR Manager bij BHV speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. Je ontwikkelt en implementeert een vooruitstrevende HR-strategie die naadloos aansluit op onze bedrijfsdoelstellingen. Je bent de strategische partner van het managementteam en biedt proactief advies over personeelszaken en werkcultuur. Met jouw innovatieve aanpak stimuleer je een cultuur van continue verbetering en draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving.

Wat ga je doen?

Je geeft strategisch advies over personeelsbeleid, arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen, en ontwikkelt innovatieve strategieën om de werving, het behoud en de binding van medewerkers te versterken. Daarnaast voer je strategische gesprekken met medewerkers en managers over persoonlijke ontwikkeling, verzuim en arbeidsconflicten. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de operationele HR-processen. Ook bied je gerichte training en coaching aan managers en medewerkers om hun prestaties en vaardigheden te verbeteren. Tot slot zorg je voor naleving van relevante wet- en regelgeving en bevorder je ethische normen binnen de organisatie.

• Minimaal 8 jaar ervaring hebt in Human Resources, waarvan minimaal 4 jaar in een leidinggevende rol.
• Een master of bachelor diploma hebt in Human Resource Management (of vergelijkbaar).
• Ervaring hebt in de veiligheids- en/of opleidingssector (dit is een pré).
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden bezit.
• Proactief, strategisch denkend en oplossingsgericht bent.
• Innovatie en continue verbetering hoog in het vaandel hebt. 

Bij BHV bieden we je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie. Je krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt in een positieve en ondersteunende werkomgeving. Daarnaast bieden:

• Een baan voor minimaal 32 uur in de week
• Een salaris van minimaal € 4.350,- en maximaal € 6.216,- (op basis van opleiding en ervaring)
• Scholingsmogelijkheden
• De mogelijkheid tot hybride werken
• Mobiliteitsvergoeding
• Reiskosten vergoeding van € 0,21 per km
• Toegang tot ons uitgebreide online leerplatform en OpenUp, waarmee je jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau kunt tillen
• Een Surface Pro 7+ en iPhone 13 die je ook privé mag gebruiken