KAM Coördinator Leiden • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als KAM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat binnen onze organisatie wordt gewerkt volgens vastgestelde kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocedures. Je richt je op de voortdurende verbetering van beleid binnen deze domeinen. In deze technische en coördinerende rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, invoeren en bewaken van KAM-systemen. Als centrale contactpersoon voor vraagstukken rond kwaliteit, veiligheid en milieu, vervul je zowel een adviserende als toezichthoudende rol en werk je nauw samen met interne en externe specialisten.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Ontwikkelen, invoeren, certificeren, beheren en verbeteren van ons KAM-managementsysteem
• Opstellen en implementeren van procedures, werkinstructies en formulieren
• Adviseren en ondersteunen van project- en montageteams op het gebied van KAM
• Uitvoeren van interne audits en inspecties op de werkvloer
• Assisteren bij het opstellen van veiligheids-, gezondheids- en milieuplannen (VGM), risicoanalyses en taakrisicoanalyses
• Uitvoeren van risico-inventarisaties en evaluaties (RI&E)
• Organiseren van trainingen, opleidingen en toolbox-meetings voor medewerkers

Waar je gaat werken

Wil jij werken bij een van de beste installatiebedrijven in Nederland?

Deze totaal installateur is met inmiddels 25 vestigingen in Nederland een van de meest gerenommeerde bedrijven in de branche. Al bijna 60 jaar bieden zij de beste oplossingen op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en brandbeveiliging. Daarnaast ontzorgen zij hun opdrachtgevers op het gebied van service en onderhoud. Een greep uit de dingen die ze doen: musea beveiligen tegen brand, kantoren voorzien van een aangenaam werkklimaat, industriële gebouwen beveiligen. Je zal dus werken aan een breed en divers pakket aan projecten en opdrachten.

Een aantal kernwaarden binnen dit familiebedrijf zijn samenwerking, werkplezier, duurzaamheid en innovatie. Werken bij dit bedrijf betekent dus ook dat jij je altijd zal blijven ontwikkelen. Afhankelijk van jouw ambitie zal samen met jou een op maat gemaakt ontwikkel- en opleidingsplan samengesteld worden. Een HR coach zal jou begeleiden in het behalen van jouw persoonlijke doelen. Naast individuele opleidingen worden er met regelmaat groepstrainingen verzorgd. Deze zijn niet alleen gericht op techniek, maar bijvoorbeeld ook op softskills zoals time management en communicatie.

Samengevat: Je komt te werken bij een groeiend en innovatief familiebedrijf met oprechte aandacht voor werkgeluk en met een breed scala aan carrièremogelijkheden en opleidingstrajecten.