DevOps Engineer Automatisering

Wil jij als DevOps Engineer werken aan uitdagende en afwisselende softwareprojecten zoals binnen de energie-, transport- of maakindustrie? Dit bedrijf uit Zwolle biedt je de kans om je expertise in .NET, Azure en DevOps volledig te benutten.

Als DevOps Engineer werk je aan innovatieve softwareprojecten binnen onder andere de energie-, transport- en maakindustrie. Je richt je op automatisering, efficiëntie en infrastructuurverbetering en speelt een sleutelrol in het stroomlijnen van ontwikkelprocessen. Dit doe je door CI/CD-pipelines te bouwen en optimaliseren, scripts te schrijven en te werken met cloudomgevingen zoals Azure en AWS. Daarnaast help je klanten bij hun cloudstrategieën en DevOps-oplossingen, waarbij je adviseert over Infrastructure-as-Code, Kubernetes en efficiënte workflows.

Flexibiliteit staat hierbij centraal: je bepaalt grotendeels zelf hoe vaak je op kantoor komt en hoe je werkweek eruitziet. Afhankelijk van het project en de klantwensen werk je een paar keer per maand tot meerdere keren per week op locatie. De opdrachten variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, waardoor geen werkdag hetzelfde is.

Dit consultancybedrijf uit Zwolle helpt klanten in de energie-, transport- en maakindustrie met maatwerksoftware en cloudoplossingen. Ze zorgen voor efficiëntere processen, schaalbare infrastructuren en geautomatiseerde workflows.

De cultuur is informeel en energiek. De developers zien elkaar niet als collega's maar als vrienden. Er wordt veel gelachen, veel samengewerkt en er heerst altijd een goede sfeer.

Hier werken betekent bouwen aan slimme technologieën én plezier hebben met je collega’s, met teamavonden, uitjes en sportactiviteiten zoals padellen, karten en boogschieten.

• HBO-opleiding in ICT of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer, met .NET en Azure;
• Ervaring met CI/CD, scripting en cloudplatformen (Azure/AWS);
• Bonuspunten als je certificeringen hebt of bereid bent deze te halen!

• Salaris tussen de €2.750 en de €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;
• Leaseauto met brandstof of een mobiliteitsvergoeding;
• Hybridewerkmogelijkheden afhankelijk van de klant en het project;
• Pensioenregeling: 4% werknemer / 4% werkgever (groeiend naar 8%);
• Laptop van de zaak;
• Thuiswerkplek (inclusief zit/sta bureau);
• Dagelijkse een verzorgde lunch en elke vrijdag wordt er uitgepakt met bijvoorbeeld verse vis van de visboer!
• Teamavonden, uitjes en sportactiviteiten (padellen, karten, boogschieten).