Junior Accountmanager Interieur Apeldoorn • Emondt

Wij zoeken een accountmanager interieur die begint met een leerzame en stevige basis: één jaar meewerken in werkvoorbereiding en calculatie. Vanuit daar groei je door naar de verkoop van projecten.

Bij ons leer je het hele traject kennen—van aanvraag en kostprijs tot deal en oplevering. Je start bewust één jaar in werkvoorbereiding & calculatie en groeit daarna door naar projectverkoop/accountmanagement.

Fase 1 – ±12 maanden: Werkvoorbereiding & Calculatie

• Maken van offerteschattingen en kostprijscalculaties.
• Uittekenen/uitwerken van (interieur)oplossingen en materiaallijsten.
• Plannen, bestellen en afstemmen met leveranciers en monteurs.
• Dossiers strak houden: van aanvraag tot oplevermap.

Resultaat: je snapt precies wat technisch kan, wat het kost en waar de marges zitten. Geen praatjes, wel feiten.

Fase 2 – Projectverkoop / Accountmanagement Interieur

• Nieuwe leads spotten en kansen uitbouwen (retail/food/hospitality).
• Klantbehoefte vertalen naar een passend, rendabel voorstel.
• Offertes presenteren, onderhandelen en closen.
• Overdracht naar uitvoering en betrokken blijven tot en met nazorg.
• Je bouwt aan een eigen klantenportefeuille.

Waarom deze route?

Omdat je als accountmanager pas echt sterk bent als je snapt wat je verkoopt. Je leert bij ons A–Z en krijgt daarna de ruimte om commercieel te vlammen—met grip op kwaliteit, planning en marge.

• MBO+/HBO richting commercieel/techniek/interieur of vergelijkbaar.
• Cijfermatig scherp en gestructureerd.
• Affiniteit met (winkel)interieur en graag een beetje tech-minded.
• Communicatief sterk; je schakelt makkelijk tussen klant, ontwerp en uitvoering.

• Een groeipad met echte vakkennis: eerst de basis, dan de buit.
• Opleidingen/coaching (calculatie, verkoop, productkennis).
• Fijne collega’s, korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en de tools die je nodig hebt (laptop/telefoon, etc.).
• Standplaats Apeldoorn, projecten landelijk.
• 25 vakantiedagen en 19 ADV per kalenderjaar.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Bij ons staat jouw gezondheid en welzijn centraal! Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om gebruik te maken van een voordeel op jouw sport-abonnement als onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden. Of je nu je conditie wilt verbeteren, stress wilt verminderen of gewoon lekker in beweging wilt blijven, wij ondersteunen jou bij het bereiken van je doelen.

De Emondt Groep – bestaande uit Emondt Multiclima, Emondt Koeltechniek, Emondt KMI Fresh Food Interiors en PEACK – is gevestigd in Apeldoorn, Enschede en IJsselstein. Als specialist in klimaattechniek, koeltechniek, interieurbouw en concepten voor versspecialisten, food service & food retail. Alle interieurs en concepten worden in eigen beheer ontwikkeld en geproduceerd. Daarnaast zijn wij hét kenniscentrum voor specifieke koeltechnische vraagstukken en leverancier van maatwerkinstallaties met duurzame koel- en klimaattechniek. Door een groot servicenetwerk kunnen wij maximale service garanderen. Als familiebedrijf vinden we onze medewerkers belangrijk en leggen onze focus op betrokken ondernemerschap.

Stuur dan per email je motivatie en C.V., naar onze HR afdeling via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lina Sergio, HR. Telefonisch bereikbaar op 055 20 02 999.

Check ook onze socials | @peackinterior | @emondt.kmi.ffi | @werkenbij_emondt