Engineer Werktuigbouwkunde Rotterdam • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Hoevelaken

Dit vooraanstaande bedrijf is een pionier in duurzame innovaties en uitgebreide technische dienstverlening, met een focus op technologieën voor de gebouwde omgeving. Het heeft een sterke aanwezigheid in de regio en biedt oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een innovatief team van meer dan 4.000 medewerkers, verspreid over negen krachtige bedrijvenclusters, speelt de organisatie een cruciale rol in de Nederlandse technische sector. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur.

Verdien tot wel €5.210 als Engineer Werktuigbouwkunde in de regio Hoevelaken! Solliciteer vandaag nog!

• Als Engineer Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en berekenen van werktuigbouwkundige installaties voor nieuwbouw- en modificatieprojecten.
• Je coördineert de materiaalkeuze en beoordeelt ontwerpwijzigingen voor de rol van Engineer Werktuigbouwkunde.
• Het opstellen en verwerken van technische en onderhoudsrapportages behoort tot jouw takenpakket.
• Je zorgt voor een nauwkeurige projectplanning en stemt af binnen het projectteam.
• Als Engineer Werktuigbouwkunde onderhoud je regelmatig contact met opdrachtgevers tijdens de ontwerpfase.

• Afgeronde opleiding MBO+/ HBO Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met relevante computerprogramma's voor tekeningen en berekeningen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Representatief, klantvriendelijk en stressbestendig.
• Sterke communicatievaardigheden en teamspirit.

• Salaris: €3.610 - €5.210 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Deelname aan winstdelingsregeling voor extra financiële motivatie.
• Reiskostenvergoeding met auto of OV-jaarabonnement.
• Uitstekende pensioenregeling met grote bijdrage van het bedrijf.
• Rijke opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.
• Plaats voor persoonlijke ontwikkeling en een uitdagende rol binnen een innovatief team.