Arbeidsdeskundige (startersfunctie) Den Haag • WD People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als beginnend arbeidsdeskundige binnen deze organisatie speel je een cruciale rol in het re-integratietraject van werknemers. Je verdiept je in hun situatie, beoordeelt hun mogelijkheden en onderzoekt of terugkeer binnen de huidige organisatie haalbaar is of dat een nieuwe uitdaging elders beter past. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je vanuit huis aan een gedetailleerd adviesrapport, de andere dag zit je samen met een werkgever en werknemer om de beste oplossing te vinden. Met jouw scherpe analyses en heldere adviezen help je beide partijen om de juiste beslissingen te nemen binnen de Wet Verbetering Poortwachter. Of je nu vanuit huis werkt of op locatie aanwezig bent, jij zorgt ervoor dat alle betrokkenen precies weten waar ze aan toe zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Arbeidsdeskundige onderzoeken uitvoeren: je onderzoekt de situatie van werknemers met verzuim en beoordeelt hun mogelijkheden en belastbaarheid.
• Re-integratiemogelijkheden analyseren: je kijkt of medewerkers kunnen terugkeren in hun eigen functie, in een aangepaste rol of dat externe herplaatsing nodig is.
• Het opstellen van rapportages: je brengt je bevindingen duidelijk in kaart, zodat werkgevers en werknemers goed geïnformeerd zijn.
• Adviseren over rechten en verplichtingen: je begeleidt werkgevers en werknemers op basis van de Wet Verbetering Poortwachter en geeft deskundig advies.
• Afwisselende werkomgeving: afhankelijk van de afspraken met opdrachtgevers werk je op afstand of bezoek je locaties.

Bedrijfsprofiel
Deze organisatie is een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in arbeidsdeskundige onderzoeken en re-integratietrajecten. Met vestigingen in de Randstad bedienen zij een diverse klantenkring, waaronder bedrijven, overheidsinstellingen en grote organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet. De professionals hebben een passie voor hun vakgebied en streven naar praktische oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Salarisindicatie

• Salaris tussen de €4000 - €4500 o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon;
• Vrijheid om je werkdag zelf in te delen;
• Regelmatige trainingen en intervisiebijeenkomsten met zowel interne als externe specialisten;
• Mogelijkheid om minimaal 24 tot 40 uur per week te werken;
• Flexibele werktijden voor een optimaal werk-privébalans;
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige met geldige SRA-registratie;
• Diepgaande kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en aanverwante wetgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken;
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week en woonachtig in de Randstad;
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
• In het bezit van een eigen auto en bereidheid tot reizen binnen de regio.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in arbeidsdeskundige onderzoeken en re-integratietrajecten. Met vestigingen in de Randstad bedienen zij een diverse klantenkring, waaronder bedrijven, overheidsinstellingen en grote organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet. De professionals hebben een passie voor hun vakgebied en streven naar praktische oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving.