Contractmanager Rotterdam • ViS Detachering

Vacatureomschrijving

Jij houdt de regie: contracten, risico’s, resultaten!

Wij zijn op zoek naar een Contractmanager. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst!

Via ViS Detachering kom je als Contractmanager te werken bij Rijkswaterstaat. Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en de praktische uitvoering van het beleid. Voor de Afdeling Inkoop- en Contractmanagement zijn zij ter versterking op zoek naar een Contractmanager. Ben jij degene naar wie wij op zoek zijn? Jeanette maakt graag kennis met jou!

Als Contractmanager houd jij de regie over voorbereiding, aanbesteding en uitvoering. Wat ga je doen?

• Je stuurt op samenwerking binnen het projectteam en brengt kennis samen.
• Je overlegt regelmatig met interne stakeholders over de voortgang.
• Je analyseert kritisch het inkoop- en contractmanagementproces en stelt verbeteringen voor.
• Je bewaakt de contractbeheersing en ziet toe op rechtmatige betalingen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en je beschikt over minimaal vier jaar relevante werkervaring.
• We hoeven jou niets meer te vertellen over de aanbestedingswetgeving, risicomanagement en projectbeheersing. Ben je bekend met SAP en Relatics? Dan heb jij een streepje voor!
• We kunnen je het beste omschrijven als: samenwerkingsgericht, accuraat, initiatiefrijk en doelgericht.

• Een salaris tussen €5.500,- en €8.500,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.