Senior Assistent Accountant AA Soest • Rousch Financial Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Aansturen en begeleiden van assistent-accountants binnen de samenstelpraktijk;
• Toezicht houden op de kwaliteit en planning van dossiers;
• Adviseren van klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen;
• Begeleiden van nieuwe klanten in samenwerking met de Accountants.

Bij dit accountantskantoor in de Soest werk je binnen een jong en gedreven team. Het kantoor ondersteunt regionale bedrijven en draagt actief bij aan de lokale gemeenschap door verschillende initiatieven te sponsoren. Betrokkenheid en kwaliteit staan centraal, met veel aandacht voor de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Het kantoor biedt een hybride werkomgeving, waardoor je de vrijheid hebt om zowel thuis als op kantoor te werken. Dit zorgt voor een optimale balans tussen productiviteit en privéleven. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen, zodat je tijd hebt voor persoonlijke verplichtingen of ontspanning. Jouw welzijn staat centraal, met toegang tot een modern vitaliteitsprogramma, mentale coaching en een persoonlijk opleidingsbudget om jouw carrière én persoonlijke ontwikkeling een boost te geven. Kortom, een toekomstgerichte werkomgeving waar groei, innovatie en welzijn hand in hand gaan.

• Een aantrekkelijk salaris tot € 4.850 per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een premievrij pensioen en flexibele werktijden;
• 36 of 40 uur werken met een goede werk-privébalans;
• Een jaarlijkse bonus bij goede prestaties;
• 30 vakantiedagen met optie tot het kopen van 5 extra dagen;
• Werken in een jong en gedreven team;
• Vergoeding voor je AA-opleiding.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een accountantskantoor;
• Je kunt zelfstandig jaarrekeningen opstellen;
• Kennis van Caseware is een pré.

Waar je gaat werken

Bij dit accountantskantoor in de Soest werk je binnen een jong en gedreven team. Het kantoor ondersteunt regionale bedrijven en draagt actief bij aan de lokale gemeenschap door verschillende initiatieven te sponsoren. Betrokkenheid en kwaliteit staan centraal, met veel aandacht voor de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Het kantoor biedt een hybride werkomgeving, waardoor je de vrijheid hebt om zowel thuis als op kantoor te werken. Dit zorgt voor een optimale balans tussen productiviteit en privéleven. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen, zodat je tijd hebt voor persoonlijke verplichtingen of ontspanning. Jouw welzijn staat centraal, met toegang tot een modern vitaliteitsprogramma, mentale coaching en een persoonlijk opleidingsbudget om jouw carrière én persoonlijke ontwikkeling een boost te geven. Kortom, een toekomstgerichte werkomgeving waar groei, innovatie en welzijn hand in hand gaan.