Accountant AA Utrecht • Rousch Financial Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Aansturen en begeleiden van assistent-accountants;
• Toezicht houden op de kwaliteit en planning van dossiers en teamactiviteiten;
• Afgeven van verklaringen voor samensteldossiers;
• Adviseren van klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen;
• Samenwerken met specialisten uit andere vakgebieden voor optimale klantondersteuning;
• Begeleiden van nieuwe klanten in samenwerking met relatiemanagers.

Bij dit accountantskantoor in de regio IJsselstein werk je binnen een jong en gedreven team. Het kantoor ondersteunt regionale bedrijven en draagt actief bij aan de lokale gemeenschap door verschillende initiatieven te sponsoren. Betrokkenheid en kwaliteit staan centraal, met veel aandacht voor de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Er wordt gewerkt met flexibele werktijden, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé, bijvoorbeeld voor gezinsverplichtingen. Het samenstelteam organiseert regelmatig vakinhoudelijke bijeenkomsten en informele activiteiten, zoals teambuilding-uitjes en gezamenlijke lunches, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer. Naast professionele groei wordt ook jouw welzijn gestimuleerd door gezondheidsprogramma’s en coaching. Kortom, een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en balans vooropstaan.

• Een aantrekkelijk salaris tot € 7.750 per maand obv 40 uur;
• Een premievrij pensioen en flexibele werktijden;
• 36 of 40 uur werken met een goede werk-privébalans;
• Een jaarlijkse bonus bij goede prestaties;
• 30 vakantiedagen met optie tot het kopen van 5 extra dagen;
• Werken in een jong en gedreven team.

• Kennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en bent ingeschreven in het NBA-register;
• Je hebt ervaring met het afgeven van verklaringen van jaarrekeningen;
• Je hebt eerder een samenstelteam aangestuurd.

Waar je gaat werken

Bij dit accountantskantoor in de regio IJsselstein werk je binnen een jong en gedreven team. Het kantoor ondersteunt regionale bedrijven en draagt actief bij aan de lokale gemeenschap door verschillende initiatieven te sponsoren. Betrokkenheid en kwaliteit staan centraal, met veel aandacht voor de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Er wordt gewerkt met flexibele werktijden, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé, bijvoorbeeld voor gezinsverplichtingen. Het samenstelteam organiseert regelmatig vakinhoudelijke bijeenkomsten en informele activiteiten, zoals teambuilding-uitjes en gezamenlijke lunches, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer. Naast professionele groei wordt ook jouw welzijn gestimuleerd door gezondheidsprogramma’s en coaching. Kortom, een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en balans vooropstaan.