Franchisenemer werving en selectie / executive search Amsterdam • Jopportunity
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Informatie over JopportunityCultuur Jopportunity
Jopportunity zoekt franchisenemer werving en selectie / executive search met LEF!
Franchisenemer werving en selectie gezocht, we komen graag met je in gesprek.
Jopportunity bestaat al sinds 2000 en vele consultants werken sindsdien via onze succesvolle formule.
Ben jij ondernemer of wil je dat worden en heb je genoeg LEF om een eigen bedrijf op te starten in onze sector?
Bij ons spring je op een rijdende trein, er zijn geen grote investeringen nodig, je hoeft geen eigen website te bouwen of dure abonnementen af te sluiten met jobboards.
Dat doen wij voor je, en we doen meer.
Jopportunity is recruitment. We hebben een concept dat werkt.
We willen groeien, delen, innoveren. Samen met mensen die ook willen. Resultaat met de menselijke maat. Relatie≡Resultaat. Dus.
Verbinden. Voor ons is dat meer dan de match van het CV met het functieprofiel. Elke vacature is maatwerk voor ons. Wij willen op termijn de opdrachtgever en de kandidaat in de ogen kunnen kijken. Gewoon een goed gesprek, om de onderstroom van de organisatie te zien en de gewenste kenmerken van de persoon achter de functionaris.
We zijn transparant en waar mogelijk direct. We zoeken naar de kortste weg mits dat de zorgvuldigheid niet in de weg staat. We maken contact, met humor, soms scherp, soms melig maar vooral oprecht.
Franchisenemer werving en selectie / executive search, wat zeggen je toekomstige collega's?
Om onze groeiplannen te verwenlijken komen we graag in contact met:
Geïnteresseerden voor: Franchisenemer Werving & Selectie / Executive Search
Mensen die ondernemerschap matchen met mensenkennis
Als franchisenemer werving en selectie / executive search opereer je als zelfstandig ondernemer op het gebied van recruitment. Dit onder de vlag van Jopportunity, gebruikmakend van ons imago en faciliteiten. Je kunt gebruik maken van een representatief pand voor gesprekken, een webbased CRM systeem, toegang tot jobboards, alle modelcontracten en uitwisseling met collega franchisenemers. Er is veel kennis en ervaring die we graag met je delen. Ondersteuning die bedoeld is om jou de gelegenheid te geven bezig te zijn waar je goed in bent, recruiten.
Functie eisen franchisenemer werving en selectie / executive search
"Ik ben met m’n vak bezig, heb vrijheid en het gevoel van collega’s"
René Smal:
"Zelfstandig werken in een energiek innovatief team, geeft energie"
Robert Voorn:
"Gedreven team, goed netwerk, energiek en vol mogelijkheden"
Henk Jan Visser:
"Hard werken, doorzetten maar ook genieten van de successen. Als de kandidaat tekent voor zijn nieuwe baan en jou laat weten dat hij écht blij is dan heb ik m'n doel bereikt (en lekker verdiend!) "
Dwight Kramer:
Arbeidsvoorwaarden franchisenemer werving en selectie / executive search
Je bent ondernemer (of overweegt dit te worden), je hebt mensenkennis, je bent commercieel en je hebt LEF!
Wat heb je verder nodig om bij ons aan te sluiten?
* LEF (Levenservaring, Energie en een Franchise geest!)
* Doorzettingsvermogen
* Commerciële instelling
* Je bent een zelfstarter
* Je bent communicatief vaardig
* Je bent empathisch, assertief en gedreven
Bel voor een vrijblijvend gesprek met oprichter Rutger van Drongelen, hij geeft graag antwoord op al je vragen.
mailen kan ook; via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Franchisenemer in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
