Senior Recruitment Consultant Zorg & Public Venray • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat joúw 360º rol inhoudt? Nou, dit: je adviseert, ondersteunt en begeleidt klant en kandidaat binnen de Zorg- en Public wereld. Je bent verantwoordelijk voor het totale recruitment totaalpakket inclusief het verder op de kaart zetten van de afdeling Zorg- en Public. Zo'n diverse functie is moeilijk te omschrijven, maar we zullen een poging wagen:  

• Voeren van betekenisvolle gesprekken in onze droomkamers om de ambities van non-profit professionals te begrijpen en ze te ondersteunen in hun loopbaan; 

• Begeleiden van werkgevers en professionals door het gehele wervingsproces; 

• Oftewel; van het in kaart brengen van die ene vacature, tot het zetten van de krabbel en verder..  

• Versterken én behouden van relaties met onze klanten en kandidaten. Hoe? Wat dacht je van een voetbalwedstrijd bij PSV of VVV en deelname aan businessclubs of een ontbijtsessie. 

• Houd er rekening mee als je later thuis bent omdat je nog wat hebt gedronken met je gezellige collega's.

• Minimaal een HBO-papiertje in de richting van bijvoorbeeld social work, pedagogiek, commerciële economie, marketing, communicatie of HR. 
• Ervaring in de non-profitbranche  zou een enorme pré zijn.  
• Ervaring de recruitmentbranche om jezelf terecht Senior te mogen noemen.  
• Je deelt je ervaring op een inspirerende manier met je collega's en zet samen met hen de volgende stap. 
• Je kunt de afdeling Zorg & Public naar een hoger niveau tillen door jouw strategische blik, jouw vooruitstrevendheid en jouw vermogen om visie om te zetten in resultaat.
• Ben je ambitieus? Dat komt goed uit, want als je ernaar toe wil werken dat je Managing Consultant Zorg & Public wordt, dan zijn die mogelijkheden er. 
• Een dosis nieuwsgierigheid + een goede babbel, om te kunnen achterhalen wat iemand motiveert én nastreeft.
• Je bent resultaatgericht en werkt graag met jouw collega’s naar commercieel succes toe, tegelijkertijd kun je in jouw rol bijdragen aan het maatschappelijke belang van jouw opdrachtgevers. 
• Gewoon doen, oftewel aanpakken, is jou niet onbekend. Kom maar door met die uitdagingen.  

Vink jij ze (bijna) allemaal af? Top! Dan zou het zomaar eens jouw tijd kunnen zijn bij Personato.. 

14 recruitment teams, 1 in-house marketingteam, ruim 50+ collega’s, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Daarmee weten we al ruim 20 jaar de perfecte match te vínden tussen toptalent en MKB(+) bedrijven in Nederland en Duitsland. Géwoon vanuit Venray.

Hoe wij vinden? Bij Personato geloven we in één duidelijke aanpak: profilering + proces = professionals. We mixen het beste van recruitment, marketing en HR, waarmee we zorgen voor een sterke profilering in combinatie met een strak recruitmentproces. Zo weten we talent te vinden, binden, boeien én behouden.

Behalve een enthousiast, jong en gedreven team van ruim 50 collega’s - of beter gezegd, vrienden - kun je ook rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en dat gewoon meegroeit adhv jouw inzet.
• Genóeg vakantiedagen + extra vrije dag op je verjaardag;
• Ohja, hebben we de bonus- en leaseregeling al genoemd?; 
• Laptop en iPhone van de zaak, die je ook privé mag gebruiken; 
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden, zoals neuromarketing en beïnvloedingspsychologie; 
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien in je rol; 
• Flexibele werktijden, jij bent de regisseur van je eigen agenda; 
• 24/7 kunnen sporten in onze eigen Personato Gym; 
• Gezamenlijke bedrijfsuitjes, wekelijkse borrels en legendárische personeelsfeestjes. Als we in 2025 onze doelstelling behalen, dan gaan we met z´n allen naar Las Vegas!  
• En last but nót least: dit jaar zijn we uitgeroepen tot de Vitaalste én Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2023. Kom het zelf ervaren! 

Work hard, play hard. Dán hebben wij de tijd van ons (werk)leven. We houden van gezelligheid, in combinatie met gezonde, commerciële competitie. We inspireren, helpen en motiveren elkaar om alles uit de (werk)dag te halen en met een voldaan gevoel naar huis te gaan. We zijn een jong, dynamisch team met ruim 50 collega’s, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. We zijn flexibel en spelen continue in op ontwikkelingen om ons heen. We willen namelijk niet de eerste, maar de beste zijn: ‘one team, one dream!’