Als Staffing Manager in deze rol combineer je jouw liefde voor IT en sales. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt aan sterke relaties. Door goed te luisteren, weet je precies wat ze nodig hebben en bied je passende oplossingen. Ook speur je naar de juiste IT-professionals, zoals Servicedeskmedewerkers en systeembeheerders. Jouw taak is om de perfecte match te maken en dit proces van begin tot eind te begeleiden. Je werk is belangrijk voor zowel het bedrijf als de kandidaten. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Over het bedrijf

The Solutionz Group

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Ben jij een energieke en ambitieuze Staffing Manager met een passie voor IT en sales? Heb je ervaring met het werven van talent én het binnenhalen van klanten? Dan zoeken…

Ben jij een energieke en ambitieuze Staffing Manager met een passie voor IT en sales? Heb je ervaring met het werven van talent én het binnenhalen van klanten? Dan zoeken wij jou! Als Staffing Manager krijg je de unieke kans om zowel IT-professionals te werven als klantrelaties op te bouwen. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het binnenhalen van klanten, het verdiepen in hun behoeften, tot het vinden van de juiste match.

Wat ga je doen!

Actief nieuwe klanten benaderen en relaties onderhouden. Je achterhaalt precies wat klanten nodig hebben op IT-gebied en biedt hen oplossingen.
Zoek, benader en interview IT-professionals die perfect aansluiten bij de klantbehoefte. Denk aan rollen zoals Servicedeskmedewerkers, werkplekbeheerders en systeembeheerders.
Jij zorgt voor de perfecte match tussen klant en professional, met oog voor de lange termijn.
Van het eerste gesprek tot het ondertekenen van het contract—jij begeleidt zowel klant als kandidaat door het gehele traject.
Het bewaken en documenteren van de vastgelegde processen.

Gevraagd

Je bent 36-40 uur beschikbaar.
Gedegen ervaring binnen of affiniteit met IT recruitment op wervings- en detacheringsgebied.
Spontaan, niet bang aan de telefoon, ambitieus en resultaatgericht, je maakt makkelijk contact, proactief, leergierig en flexibel.
Ervaring als recruiter, bij voorkeur in de IT-sector.
Een commerciële mindset en passie voor sales.
Uitstekende communicatievaardigheden, zowel met klanten als met kandidaten.
Een scherp oog voor talent en een sterk netwerk in de IT-branche.

Aanbod

Veel mogelijkheden tot verdieping en verbreding binnen jouw vakgebied.
Veel vrijheid en flexibiliteit in de uitoefening van je functie.
Een goed salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. performance bonussen op sales en recruitment gebied) en pensioen.
Informele bedrijfscultuur, humor en plezier is belangrijk!
Welkomstcadeau, vrij op je verjaardag, vrijdagmiddagborrel, leuke bedrijfsuitjes en de mogelijkheid tot opleidingen.

Gerelateerde zoekopdrachten

Bedrijfsleider Utrecht Parttime Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Bedrijfsleider Salaris Bedrijfsleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Bedrijfsleider in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)