Operations Manager E&I Broek op Langedijk • &deBlauw

Met de ambities van SEW gaat Electrical & Instrumentation (E&I) een belangrijkere rol gaat spelen en zal meer specialistische kennis nodig zijn. Daarom is een nieuwe functie gecreëerd voor een Operations Manager E&I.

Als Operations Manager E&I ben jij de drijvende kracht achter de groei van de E&I-afdeling en ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor een succesvolle afronding van E&I-projecten. Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en planningen. Je bent verantwoordelijk voor toezicht op de budgetten en verzorgt de financiële rapportage. Het aansturen, coachen en samenwerken met het E&I projectteam staat centraal in deze rol. Een belangrijke uitdaging behelst niet alleen het goed laten draaien van de afdeling, je zal ook actief werken aan de uitbreiding van de business unit E&I.

Het E&I team bestaat momenteel uit vijf medewerkers. Je geeft leiding aan deze mensen en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Om meer E&I projecten te kunnen aannemen zal het team de komende jaren groeien naar ongeveer tien medewerkers.

SEW Energy BV is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen, fabriceren, plaatsen en onderhouden van industriële installaties. Het bedrijf biedt hoogwaardige oplossingen op het gebied van leidingwerk, staalconstructies, vaten, tanks, apparaten en E&I-installaties. Door voortdurend in te spelen op nieuwe technologieën, trends en ontwikkelingen, levert SEW innovatieve oplossingen die aansluiten bij de wensen en behoeften van klanten.

Wat SEW onderscheidt van concurrenten is het uitstekende projectmanagement en het vermogen om klanten volledig te ontzorgen, van concept tot realisatie. De projecten zijn zonder uitzondering uitdagend, op maat gemaakt en voldoen aan hoge kwaliteitseisen. De montage wordt uitgevoerd door eigen teams, zowel onshore als offshore, wat de controle en kwaliteit verder versterkt.

De organisatie beschikt over een eigen productielocatie in Broek op Langedijk. Met ongeveer 85 medewerkers in vaste dienst en een flexibele schil van 140 professionals heeft SEW een sterke basis om complexe projecten succesvol uit te voeren.

SEW streeft ernaar minder afhankelijk te worden van olie- en gasproducenten en vaker betrokken te zijn bij projecten die gebruikmaken van alternatieve energiebronnen. Om deze ambities te realiseren, werkt SEW aan een nieuw strategisch ontwikkelplan. Dit plan heeft als doel om in 2027 50% van de omzet te genereren uit andere markten, zoals waterstof, biodiesel en CO2-opslag. Deze transitie wordt kracht bijgezet met de slogan: 100% SEW, 50% Anders.