Technisch Applicatiebeheerder Delft • IT Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

IT Recruitment is voor haar klant TU Delft op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder. Bij de TU Delft staat alles in het teken van het verwezenlijken van dromen, zowel voor onze studenten als voor onze toegewijde onderzoekers. Als Technisch Applicatiebeheerder ben jij de drijvende kracht achter dit succes. Jij zorgt ervoor dat onze essentiële applicaties altijd beschikbaar zijn en naadloos blijven functioneren. Met jouw inzet draag je bij aan de technologische vooruitgang die onze universiteit wereldwijd onderscheidt. Hier ben je op je plek als ervaren én minder ervaren Applicatiebeheerder.

Je wordt een gewaardeerde collega van ons Applications-team, waar je samenwerkt met zeven collega’s die allemaal één duidelijk doel voor ogen hebben: ervoor zorgen dat de applicaties die cruciaal zijn voor onderwijs, onderzoek en onze dagelijkse bedrijfsvoering op hun best functioneren. Je zult werken met een breed scala aan applicaties, variërend van opslag van onderzoeksdata tot tools voor online colleges en software voor het registreren van uren. Onder de honderd applicaties die onze universiteit rijk is, valt een belangrijke deel onder jouw verantwoordelijkheid.

Als Technisch Applicatiebeheerder draait jouw werkweek om nauw overleg met je collega’s, over lopende zaken en uitdagingen die zich voordoen. Jij zorgt ervoor dat de applicaties die onder jouw verantwoordelijkheid vallen in topconditie verkeren. Dit omvat ook het tijdig verzorgen van updates. In samenwerking met ons technisch beheer, bepaal je zorgvuldig het meest geschikte moment om deze updates uit te voeren. Hiermee beperk je de downtime tot een minimum. Bovendien ben je nauw betrokken bij ons ticketsysteem. Als er meldingen binnenkomen met betrekking tot de applicaties onder jouw beheer, ben jij degene die contact opneemt met de melder. Je zet je in om het probleem grondig te analyseren en samen te werken met ons functioneel beheer, om de meest geschikte oplossing te vinden. Je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het applicatielandschap en de wereld van cloudoplossingen.

Als jij kansen ziet om onze dienstverlening te verbeteren, moedigen we je aan om dit met je team te delen. Je gaat actief bijdragen aan onze overgang naar een lean-werkwijze. Dit alles kun je doen vanuit zowel de TU Delft als je thuiswerkplek, omdat we in deze functie de mogelijkheid bieden om hybride te werken.

Beschik je nog niet over de gevraagde ervaring, maar heb je wel de potentie en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot een zelfstandige technisch applicatiebeheerder? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor learning-on-the-job.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met applicatiearchitectuur, client-server-, multi-tier- architectuur en cloudoplossingen;
• Containerized applications zoals Docker;
• Web-based applicaties zoals IIS, Apache, Tomcat en NGINX;
• Server-based operating systems zoals Windows en Linux;
• Scripting zoals PowerShell, Bash en Python;
• Infrastructure as a code zoals Ansible.

Competenties:

• Je weet snel tot de essentie van vraagstukken door te dringen en je toont nieuwsgierigheid naar de mogelijkheden van nieuwe technieken.
• Je werkt nauwkeurig en documenteert je activiteiten.
• Je bent zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en je bent in staat om effectief te communiceren en samen te werken op alle niveaus.
• Je hebt er geen bezwaar tegen om eens in de twee maanden een week tegen een vergoeding consignatiedienst te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.226,- en een maximum van €5.090,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.