Traineeship Front-end Developer Utrecht • Social Brothers

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Intensieve training in front-end technieken en best practices.
  
• Werken met moderne tools zoals Svelte, TypeScript, Twig en Yarn (WordPress) of NextJS, TypeScript, React Native en Scss (React).
  
• Wekelijkse onderwerpen en opdrachten met gerichte feedback van je begeleider.
  

• Meewerken aan klantprojecten binnen een ervaren development team.
  
• Samenwerken met back-end developers om integraties te optimaliseren.
  
• Verantwoordelijkheid nemen voor je werk, inclusief prestatie-optimalisaties.
  
• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe features en optimaliseren van bestaande code.
  
• Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen front-end development.
  

• wij zoeken een enthousiaste en leergierige trainee met een passie voor Front-end Development. Jij herkent jezelf in het volgende profiel;
  
• je hebt een afgeronde MBO-, HBO- of WO-opleiding in softwareontwikkeling of een vergelijkbare richting;
  
• je hebt ervaring met HTML, CSS en JavaScript;
  
• je hebt ervaring of interesse in React en WordPress-development;
  
• je bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie mee;
  
• je vindt het leuk om zowel klanten als collega’s te verrassen met jouw inzichten;
  
• je bent een teamplayer en werkt graag samen aan uitdagende doelen en
  
• ervaring met PHP, React Native of NextJS is een pré.
  

• een traineeship van zeven maanden, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior front-end developer binnen een van onze labels;
  
• een salaris van € 2.200,- bruto per maand tijdens het traineeship;
  
• een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent;
  
• een op maat gemaakte traineeship en persoonlijke begeleiding van experts;
  
• vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze opdrachtgevers toegevoegde waarde te kunnen bieden
  
• een jaarcontract na het positief afronden van jouw traineeship bij een van de grootste digital agency’s van Utrecht;
  
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  
• de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.