Business Consultant Amsterdam • HeadCount

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De organisatie is een innovatieve speler in de recruitmentbranche die moderne oplossingen biedt voor talentacquisitie en -beheer. Met een jonge, energieke cultuur richt het bedrijf zich op het transformeren van traditionele recruitmentprocessen door middel van specialistische marktkennis en ondernemerschap.

De Business Consultant vervult een centrale rol in het opbouwen van een netwerk van hoogwaardige professionals en het ontwikkelen van duurzame relaties met opdrachtgevers. Deze veelzijdige functie combineert sales, recruitment en marktontwikkeling.

Kerntaken:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van specialisten binnen een toegewezen nichemarkt;
• Verwerven van nieuwe opdrachtgevers en uitbouwen van bestaande relaties;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces;
• Ontwikkelen van specialistische kennis over de toegewezen marktsegmenten;
• Optreden als adviseur voor zowel opdrachtgevers als kandidaten;
• Signaleren van marktkansen en vertalen naar concrete businessmogelijkheden.

Specifieke verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van marktanalyses en trendsignalering;
• Onderhouden van relaties met key stakeholders;
• Ontwikkelen van strategieën voor netwerkuitbreiding;
• Beheren van het volledige recruitmentproces voor toegewezen posities.

• Opleiding: HBO/WO-denkniveau (bij voorkeur in commerciële richting);
• Ervaring:
  • Affiniteit met sales en recruitment;
  • Bij voorkeur kennis van de IT-sector (niet verplicht);
• Competenties:
  • Sterke commerciële en ondernemende instelling;
  • Uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden;
  • Resultaatgericht en gedreven;
  • Analytisch vermogen en leergierigheid;
  • Talent voor onderhandelen en verwachtingsmanagement;
• Overig:
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Woonachtig in of bereikbaar vanuit de regio Amsterdam.

• Marktconform salaris met onbeperkt bonuspotentieel;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden:
  • Maandelijkse bonusregeling;
  • Inspirerende teamevenementen (inclusief internationale trips);
  • Moderne werkomgeving in hartje Amsterdam;
  • Mogelijkheid tot sporten tijdens werktijd;
• Ontwikkelingsmogelijkheden:
  • Uitgebreid trainingsprogramma;
  • Persoonlijk ontwikkelplan;
  • Coaching en begeleiding door ervaren professionals.