Junior projectleider elektrotechniek | Verduurzaming Tilburg • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol word jij opgeleid tot projectleider. Je begint als Junior Projectleider en groeit stap voor stap, in jouw tempo, richting het zelfstandig leiden van projecten. Wat je precies gaat doen? Dat is heel divers.

Je ondersteunt de projectleider bij alle facetten van het project. Van de calculatie en werkvoorbereiding tot het contact met opdrachtgevers, leveranciers en de monteurs op de bouw. Je leert hoe je planningen opstelt, materialen bestelt, meer- en minderwerk signaleert en hoe je omgaat met technische uitdagingen. Regelmatig ben je op de bouw te vinden om de voortgang te controleren, met monteurs te overleggen of een opdrachtgever te woord te staan.

Wat deze functie zo leuk maakt, is de combinatie van techniek en organisatie. Je blijft technisch betrokken, maar leert ook hoe je projecten in goede banen leidt. Jij bent straks degene die zorgt dat het werk soepel verloopt, dat de juiste spullen op tijd op de bouw zijn en dat zowel de opdrachtgever als de monteurs tevreden zijn.

Je wordt hierbij intensief begeleid door ervaren collega’s, die jou met plezier wegwijs maken. Of je nu meer wilt leren over elektrotechniek, projectmatig werken of klantgericht communiceren: hier krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om cursussen en opleidingen te volgen die jouw ontwikkeling als projectleider versnellen.

Bij dit bedrijf krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je je welkom voelt en kunt groeien. Wat wij jou bieden:

• Een salaris tussen de €2.700,- en €3.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en groeipotentieel;
• Een ontwikkeltraject waarbij je begeleid wordt door ervaren projectleiders en de kans krijgt om opleidingen en cursussen te volgen;
• Een vast contract bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Een hecht team met korte lijnen en een informele sfeer, waarin jouw mening telt;
• Persoonlijke aandacht, flexibiliteit en een goede werk-privé balans;
• Regelmatig leuke uitjes, borrels en jaarlijkse bedrijfsfeesten die écht gevierd worden.

We zoeken geen ‘afgebakken’ projectleider, maar iemand die de ambitie heeft om het vak te leren. Je hebt een mbo-opleiding afgerond richting Elektrotechniek en hebt al wat meters gemaakt in de praktijk. Misschien werk je nu als (assistent) monteur, werkvoorbereider of ben je op een andere manier al bekend met installatietechniek.

Wat wij belangrijker vinden dan een lijst diploma’s, is jouw houding. Je bent nieuwsgierig, wilt graag leren en krijgt energie van het regelen, organiseren en samenwerken. Je voelt je thuis binnen een familiebedrijf, waar mensen elkaar vertrouwen, helpen en samen zorgen voor mooie resultaten. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om zowel met collega’s als klanten om te gaan.

Waar je gaat werken

Je komt te werken bij een familiebedrijf met een rijke historie binnen de elektrotechnische installatietechniek. Al jarenlang bouwen ze aan betrouwbare en duurzame installaties in de utiliteitsbouw. Ze zijn dé specialist voor opdrachtgevers zoals zorginstellingen, scholen, sportcomplexen, kantoren en industriële panden. Grote én kleinere projecten waarin kwaliteit belangrijker is dan snelheid.

Wat het bedrijf bijzonder maakt? De sfeer is warm, betrokken en menselijk. Het is een écht familiebedrijf in hart en nieren, waar collega's elkaar kennen en helpen. Iedereen, van leerling monteur tot aan de directie, is benaderbaar en werkt samen aan het beste resultaat. Hier loop je niet verloren rond tussen allerlei afdelingen, maar werk je écht samen. Er is ruimte om te leren, fouten te maken en successen samen te vieren. Je merkt aan alles dat mensen hier niet alleen werken voor hun salaris, maar ook omdat ze plezier hebben in hun werk en trots zijn op wat ze samen maken.

De afdeling projecten bestaat uit een hecht team van ervaren projectleiders, werkvoorbereiders, tekenaars en monteurs. De lijnen zijn kort en jouw persoonlijke ontwikkeling staat hier écht centraal. Niet voor niets lopen hier collega’s rond die ooit zelf als leerling of monteur binnenkwamen en inmiddels complete projecten leiden.