KAM Manager Amsterdam • HRM@WORK

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als KAM Manager ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de juiste uitvoering van het KAM-beleid binnen het toegewezen organisatieonderdeel. Je vertaalt strategische plannen naar praktische en werkbare oplossingen. Je hebt een proactieve rol in het implementeren van procedures, het uitvoeren van audits en het bevorderen van de bewustwording rondom KAM-onderwerpen binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en medewerkers om de KAM-initiatieven effectief te implementeren. Daarnaast zorg je voor de naleving van de geldende wet- en regelgeving en ben je het aanspreekpunt voor KAM-gerelateerde zaken. Je rapporteert direct aan de directeur.
 

Gevraagd

• Een afgeronde HBO-opleiding en in het bezit van een MVK-diploma;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met certificeringen zoals ISO, VCA en Safety Culture Ladder;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding;
• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.380,- en € 4.805,- bruto per 4 weken (bij 40 uur per week), afhankelijk van ervaring en opleiding;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Aandacht voor jouw werk-privé balans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij 40 uur per week);
• Een contract voor 1 jaar, met kans op een vast contract;
• CAO Technisch Installatiebedrijf en het pensioenfonds PMT;
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend bedrijf met een hecht team.
   

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de Randstad voor grotere en complexe utiliteitsprojecten in de installatiebranche, gespecialiseerd in complexe gebouwgebonden installaties. Met meer dan 30 jaar ervaring bieden zij innovatieve en duurzame oplossingen voor zowel de zakelijke markt. Hun kernwaarden zijn kwaliteit, klanttevredenheid en duurzaamheid. Zij zijn trots op het team van gedreven professionals en streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt. 

HRM@WORK de opdracht om een KAM Manager te werven.