Group Accountant Rotterdam • FIT Finance & Control

Wil jij impact maken als Group Accountant bij een toonaangevende internationale maritieme dienstverlener in de regio Rotterdam? Lees dan snel verder!

Als Group Accountant maak je deel uit van een deskundig en internationaal team. Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van meerdere complexe entiteiten, zoals holdings, hoofdkantoor- en payroll-entiteiten, met een focus op Afrika en Europa. Je zorgt voor een soepele maandafsluiting en levert betrouwbare stuurinformatie op het gebied van actuals, budgetten en forecasts. Een mooie kans om bij te dragen aan een dynamische, wereldwijd opererende organisatie.
Je werkzaamheden zijn divers en operationeel relevant. Denk hierbij aan:

• Financiële administratie van groepsentiteiten;
• Maandafsluitingen, forecasts en budgetten opstellen;
• Ondersteunen bij externe audits;
• Verwerken van CBS-opgaven;
• Aangiften verzorgen, waaronder btw;
• Coördinatie van payrolladministratie en -rapportage (incl. WKR) samen met HR;
• Meedraaien in ad-hoc financiële projecten;
• Ondersteunen bij het opstellen van jaarrekeningen.

Deze internationale maritieme dienstverlener is gespecialiseerd in veilige en efficiënte sleepdiensten voor de olie- en gasterminalindustrie. Met een vloot van 225+ schepen en activiteiten in bijna 30 landen, leveren zij maatwerkoplossingen in complexe omgevingen. Als Controller draag jij bij aan grip, inzicht en continuïteit binnen een dynamische, wereldwijd opererende organisatie.

Om een rol binnen een dynamische, internationale organisatie als deze goed uit te voeren, beschik je over de volgende eisen:

• HBO- of WO-diploma in Finance;
• 4 tot 6 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van IFRS;
• Ervaring met payroll accounting, inclusief WKR;
• Bekend met btw-aangiften;
• Ervaring met CBS-rapportages;
• Affiniteit of ervaring met de maritieme sector is een pré;
• Zelfstandig, maar ook sterk in samenwerking.

Daar staat uiteraard wat tegenover:

• Een jaarsalaris tot en met €71.500;
• Hybride werken: 2 dagen thuis, 3 dagen op kantoor;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Premieovereenkomst pensioen: 2/3 door de werkgever, 1/3 door de werknemer;
• Gratis toegang tot een wellnessprogramma, onbeperkte psychologische consulten, mindfulness en maandelijkse masterclasses over welzijn;
• €300 bruto per jaar als tegemoetkoming bij deelname aan CZ zorgverzekering;
• Dagelijks gratis lunch;
• Fitnessruimte in het kantoorpand, dagelijks toegankelijk
• 2 weken per jaar werken vanuit het buitenland, te combineren met 3 weken vakantie (max. 5 weken aaneengesloten).